Lernende, die über einen Lehrvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb verfügen.

Zulassungsbedingungen

Zulassungsvoraussetzung ist ein Lehrvertrag mit einem kaufmännischen Ausbildungsbetrieb. Der Standort des Lehrbetriebs entscheidet über den Schulstandort.

Der Unterricht findet nach dem Prinzip BYOD «bring your own device» statt. Die Lernmedien sind nur digital verfügbar. Ein eigenes Notebook ist deshalb Voraussetzung für die Teilnahme am Unterricht.

Informationen zu "bring your own device"

Lernende, die den Zusatzkurs Englisch ab dem 2. Lehrjahr besucht haben, können sich nach der Ausbildung für die verkürzte Lehre zur Kauffrau / zum Kaufmann EFZ bewerben.

Der Unterricht umfasst Lerninhalte aus der Wirtschaft, der Kommunikation und der Technologie. Er ist in den gleichen fünf Handlungskompetenzbereichen organisiert wie die Ausbildung im Lehrbetrieb und im überbetrieblichen Kurs. Die fünf Handlungskompetenzbereiche sowie die dazu gehörenden Handlungskompetenzen sind im Qualifikationsprofil Kauffrau/Kaufmann EBA abgebildet.

Die Ausbildungsziele sind im Bildungsplan Kauffrau/Kaufmann EBA vom 24. Juni 2021 festgehalten.

Qualifikationsverfahren

Am Ende der Ausbildung stehen die Abschlussprüfungen. Die Gesamtnote setzt sich zusammen aus:

• Betriebliche Abschlussprüfung (PA, praktische Arbeit)

• Schulische Abschlussprüfung (drei Prüfungen; zwei mündlich und eine schriftlich)

• Erfahrungsnote (aus Betrieb, überbetrieblichem Kurs und Berufsfachschule)

Notenrechner

Schultageskombilnation

Der Lehrbetrieb bestimmt die Wochentagskombination; es kann zwischen 2 Varianten ausgewählt werden:

Montag*/ Dienstag
Donnerstag / Freitag*

*Schultage im 2. Lehrjahr

Aufbau und Unterricht

Der Schulbesuch umfasst im 1. Lehrjahr zwei Tage und im 2. Lehrjahr einen Tag pro Woche.

Ein Tag beinhaltet acht Lektionen.

In diesen Lektionen enthalten sind:

• der Pflichtunterricht in den Handlungskompetenzbereichen

• der Sportunterricht

Zusatzkurs und Förderkurs

Neben dem Pflichtunterricht in den fünf Handlungskompetenzbereichen kann ab dem 2. Lehrjahr der Zusatzkurs Englisch besucht werden, um nach abgeschlossener Lehre in eine verkürzte Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann EFZ einzusteigen.

Zudem gibt es ab dem 1. Semester den Förderkurs Französisch, um Defizite in dieser Sprache aufzuarbeiten und um das Niveau A2 zu erreichen.

Förderkurs Deutsch/Kommunikation (HKB b/c) und Lernunterstützung: Dieser Kurs unterstützt EBA-Lernende mit schulischen Defiziten in Deutsch und Kommunikation (HKB b/c). Im Weiteren kann an Lernstrategien und an der Arbeitsorganisation gearbeitet werden. Im ersten Kursteil werden Inhalte aus dem Schulunterricht thematisiert und repetiert. Im zweiten Kursteil können die Lernenden selbstständig an Aufträgen der Schule arbeiten und werden individuell im Bereich Lernen und Organisieren unterstützt.

Wahlpflichtbereiche

Insgesamt 12 Lektionen im 2. Lehrjahr im Lernfeld «Gesellschaftliche Megatrends» (Handlungskompetenzbereich A). Entscheid zum Wahlpflichtbereich: im Mai des zweiten Semesters.

• Migration

• Globalisierung

• Mobilität

Freikurse

Sind kostenlos und können zusätzlich besucht werden.

Die Kosten setzen sich grundsätzlich wie folgt zusammen (Änderungen bleiben ausdrücklich unter Vorbehalt):

* Die administrative Gebühr ist ein vom Kt. Bern festgesetzter Betrag für Kopien, Versände, Zeugnisse, usw.

** inkl. Berufskundliches Lehrmittel "konvink", welches direkt durch Lernende oder Lehrbetriebe bezogen wird.

Sollte ein privater Laptop durch die Lernenden bezogen werden, fallen hierfür allenfalls Zusatzkosten an.

Zulassungsbedingungen

Voraussetzung für eine kaufmännischen Lehre ist ein Lehrvertrag mit einem kaufmännischen Ausbildungsbetrieb. Der Standort des Lehrbetriebs entscheidet über den Schulstandort.

Wer eine Lehre als Kauffrau/Kaufmann beginnt, sollte das Tastaturschreiben beherrschen. Der Standard ist das ECDL Typing Skills Certificate.

Der Unterricht findet nach dem Prinzip BYOD «bring your own device» statt. Die Lernmedien sind nur digital verfügbar. Ein eigenes Notebook ist deshalb Voraussetzung für die Teilnahme am Unterricht.

Informationen zu "bring your own device"

Lernende mit Erstabschluss können vor Lehrbeginn beim Mittelschul- und Berufsbildungsamt (MBA, Kasernenstrasse 27, Postfach, 3000 Bern 22) ein Gesuch um Lehrzeitverkürzung und allenfalls Dispensationen stellen.

Als abgeschlossene Erstausbildungen gelten:

• EFZ (Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis)

• Fachmittelschule, Berufs- oder Fachmatur, gymnasiale Matur

• EBA (Eidgenössisches Berufsattest) als Kaufmann/Kauffrau

• Unterricht für Lernende aller Ausbildungs- und Prüfungsbranchen. Dies verschafft den Lernenden einen Einblick in andere Branchen und wertvolle Kontakte zur Wirtschaftswelt.

• Alle kaufmännischen Ausbildungen unter einem Dach: Kaufmann/Kauffrau EFZ; lehrbegleitende Berufsmaturität (BM 1); zweijährige Lehre Kaufmann/Kauffrau EBA; Handelsschule Kaufmann/Kauffrau EFZ

• Sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Kaufleute: von der Berufsmatur 2 bis zur Passerelle mit Universitätszugang

• Attraktiv ausgestaltete Wahlpflichtbereiche und Optionen (Spezialisierungen) sowie vielfältige, kostenlose Freikurse

• Massgeschneiderte Unterstützungsangebote, um fachliche Defizite aufzuholen oder um Support bei persönlichen Herausforderungen zu erhalten.

Der Unterricht umfasst Lerninhalte aus der Wirtschaft, der Kommunikation und der Technologie. Er ist in den gleichen fünf Handlungskompetenzbereichen organisiert wie die Ausbildung im Lehrbetrieb und im überbetrieblichen Kurs. Die fünf Handlungskompetenzbereiche sowie die dazu gehörenden Handlungskompetenzen sind im Qualifikationsprofil Kaufmann/Kauffrau EFZ abgebildet.

Die Ausbildungsziele sind im Bildungsplan Kauffrau/Kaufmann EFZ vom 24. Juni 2021 festgehalten.

Hinzu kommt der Sportunterricht gemäss dem Rahmenlehrplan für Sportunterricht in der beruflichen Grundbildung. Er umfasst zwei Lektionen im 1. und 2. Lehrjahr, eine Lektion im 3. Lehrjahr.

Der Schulbesuch umfasst im 1. und 2. Lehrjahr zwei Tage, im 3. einen Tag pro Woche.
Ein Tag beinhaltet neun Lektionen.

In diesen Lektionen enthalten sind:

• der Pflichtunterricht in den Handlungskompetenzbereichen

• der Unterricht im Wahlpflichtbereich und in der gewählten Option

• der Sportunterricht

Der Lehrbetrieb bestimmt die Wochentagskombination; er kann zwischen 3 Varianten wählen: Mo/Di, Mi/Do oder Do/Fr.

Schultageskombinationen

Montag* / Dienstag

Mittwoch* / Donnerstag

Donnerstag / Freitag*

*Schultag im 3. Lehrjahr

Wahlpflichtbereiche, Optionen und Freikurse

Neben dem Pflichtunterricht in den fünf Handlungskompetenzbereichen enthält die Ausbildung auch flexible Elemente. So wird die Ausbildung massgeschneidert zusammengestellt. Die Entscheide zum Wahlpflichtbereich und zur Option werden nach Lehrbeginn von Lernenden und Lehrbetrieben getroffen. An der WKS KV Bildung ist kein Entscheid vor Lehrbeginn nötig.

Wahlpflichtbereiche

3 Lektionen pro Woche im 1. und im 2. Lehrjahr. Entscheid zum Wahlpflichtbereich: im November des ersten Semesters.

• Wahlpflichtbereich 1: Englisch mit Cambridge-Prüfung PET, Niveau B1, als Abschluss. Hinzu kommen Trainingseinheiten in Business-Englisch. Unterscheidung 1 und 1+: Wer im Englisch stark ist, schliesst mit dem First Certificate B2 ab.

• Wahlpflichtbereich 2: Projektarbeit und Projektmanagement mit Englisch auf Niveau A2/B1. Unterscheidung 2 und 2+: Wer im Englisch stark ist, lernt Projektmanagement komplett auf Englisch (immersiver Unterricht).

Detailinformationen zu den Wahlpflichtbereichen

Optionen

3 Lektionen pro Woche im 3. Lehrjahr. Entscheid zur Option: Ende 3. Semester. Es stehen die folgenden Möglichkeiten zur Auswahl:

• Finanzen

• Kommunikation Deutsch

• Kommunikation Französisch

• Technologie

Detailinformationen zu den Optionen

Freikurse

Sind kostenlos und können zusätzlich besucht werden. Es können Kosten für zusätzliche Lehrmittel und externe Diplome entstehen.

Qualifikationsverfahren (QV)

Am Ende der Ausbildung stehen die Abschlussprüfungen. Die Gesamtnote setzt sich zusammen aus:

• Betriebliche Abschlussprüfung (PA, praktische Arbeit)

• Schulische Abschlussprüfung (fünf Prüfungen, eine Prüfung pro Handlungskompetenzbereich)

• Erfahrungsnote (aus Betrieb, überbetrieblichem Kurs und Berufsfachschule)

zum Notenrechner QV

Die Kosten setzen sich grundsätzlich wie folgt zusammen (Änderungen bleiben ausdrücklich unter Vorbehalt):

* Die administrative Gebühr ist ein vom Kt. Bern festgesetzter Betrag für Kopien, Versände, Zeugnisse usw.

** Es handelt sich bei diesen Angaben um einen Richtpreise.

*** Inkl. ca. CHF 80.00 für das Lehrmittel Wahlpflichtbereich zu Beginn des 2. Semesters. 

**** Inkl. ca. CHF 50.- Lehrmittel für die Option.

Die KV Handelsschule EFZ richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene mit abgeschlossener obligatorischer Schulzeit, die sich für einen schulischen Weg der kaufmännischen Grundbildung interessieren.

Zulassungsbedingungen

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit

• Vollständige Bewerbung, inkl. Bewerbungsgespräch

• Sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1)

• Schulkenntnisses Französisch

Im Gegensatz zur Berufslehre ist eine Lehrstelle keine Voraussetzung. Das für die Teilnahme am Qualifikationsverfahren notwendige, einjährige Praktikum wird Ihnen beim Einhalten von spezifischen Bedingungen von der WKS KV Bildung vermittelt.

• Abschluss: Kauffrau/Kaufmann EFZ

• Sie bauen Ihre Fach-, Sozial-und Methodenkompetenzen so aus, dass Sie im kaufmännischen Berufsalltag eine aktive Rolle einnehmen können.

• Die WKS KV Bildung unterstützt die Lernenden bei der Suche und im Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle

• Kostenlose Unterstützungsmöglichkeiten: begleitetes Lernen

Aufbau und Unterricht

Die Ausbildung dauert 6 Semester und beinhaltet im ersten, zweiten und sechsten Semester ca. 30 Lektionen pro Woche, im dritten Semester ca. 40 Lektionen pro Woche. Im Semester vier und fünf befindet man sich im Praktikumsjahr.

Der Unterricht findet wöchentlich von Montag bis Freitag zwischen 07.45 Uhr und 17.15 Uhr statt.

Der Unterricht findet nach dem Prinzip BYOD «bring your own device» statt. Die Lernmedien sind nur digital verfügbar. Ein eigenes Notebook ist deshalb Voraussetzung für die Teilnahme am Unterricht.

Lerninhalte

1. bis 3. Semester
Nach der neuen Bildungsverordnung im kaufmännischen Bereich gibt es keine Fächer mehr. Der Unterricht findet in Handlungskomptenzbereichen statt (siehe Thema Handlungskompetenzbereiche)

4. - 5. Semester
Praktikum

6. Semester
Analog schulischer Ausbildung im 1. – 3. Semester.

Handlungskompetenzbereiche

Wahlpflichtbereiche und Optionen

Neben dem Pflichtunterricht in den fünf Handlungskompetenzbereichen enthält die Ausbildung auch flexible Elemente. Die Wahl und Möglichkeiten der Wahlpflichtbereiche und Optionen wird zusammen mit Ihnen nach dem Start der Ausbildung getroffen.

Qualifikationsverfahren

Handelsdiplom WKS

• Abschluss nach dem 2. Semester (interne Prüfung)

Qualifikationsverfahren / Abschlussprüfung:
Die Gesamtnote setzt sich zusammen aus:

• Betriebliche Abschlussprüfung (PA, praktische Arbeit)

• Schulische Abschlussprüfung (fünf Prüfungen, eine Prüfung pro Handlungskompetenzbereich)

• Erfahrungsnote (aus Betrieb, überbetrieblichem Kurs und Berufsfachschule)

Es handelt sich um einen Richtpreis. Änderungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.
* Informationen bezüglich den Anforderungen finden Sie hier.

Erlangen des Zertifikates PU-41, als Voraussetzung für die Prüfungszulassung zum Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.

Lernziele

• Vorlagen, Formularsteuerelemente, Corporate‑Design umsetzen.

• Power Query: Daten abrufen/transformieren/kombinieren.

• Pivot/Power Pivot: umfangreiche Analysen; Berichtsfilterseiten.

• Excel‑Konfiguration (Sicherheit/Vertrauen) für effizientes Arbeiten.

SIZ-Prüfung PU-41 mit BYOD (Bring Your Own Device)

Notebook mit Windows 11 + Microsoft 365 (Makroeinstellungen beachten); vorab wird eine Testprüfung während dem Kurs online durchgeführt. Details gemäss SIZ‑Anforderungen.

Bring Your Own Device (BYOD): Die Kandidaten bringen ihr eigenes Notebook an die Prüfung mit. Das Prüfungsmaterial wird online auf dem SIZ-Server zur Verfügung gestellt.

Ein entsprechender Account muss aber vorgängig auf der Webseite der SIZ eingerichtet werden.

Für die Funktionsfähigkeit und die Sicherheit des Notebooks, sowie den sich darauf befindenden Daten, sind die Teilnehmenden in jedem Fall selbst verantwortlich.

Die Prüfungsorganisation lehnt jegliche Haftung bezüglich nicht- oder nur teilweise funktionierenden Notebooks, notwendigen LAN- bzw. Internet-Verbindungen ausdrücklich ab.

Geschäfts-Notebooks sind sehr oft in Bezug auf Berechtigungen des Nutzers eingeschränkt und lassen oft keine "fremden" Verbindungen zu. Im Rahmen der Prüfung SIZ PU41 müssen ebenso zwingend Add-Ins installiert werden.Es kann sein, dass für die Prüfung vorgängig eine virtuelle Umgebung auf Ihr Gerät installiert werden muss.

Falls Sie ein Geschäfts-Notebook verwenden, also nicht selber die Berechtigungen eines Administrators des Gerätes haben, wenden Sie sich an die IT-Abteilung Ihres Arbeitgebers.

Es ist empfohlen, vorgängig, im zukünftigen Prüfungsraum mindestens eine Original-SIZ-Probeprüfung (Wissenstest) mit dem Gerät durchzuführen.

Haftungausschluss

Bitte beachten Sie, dass Sie für Ihr Notebook selber verantwortlich sind. Für Hard- und Software-Installationen kann von der Schule keine Haftung übernommen werden. Das finanzielle Risiko für Schäden an Ihrem Notebook oder für den Verlust (z.B. Diebstahl, Datenverlust oder Neuinstallation) müssen Sie selber tragen.

11 Abende, 4 Lektionen (17.30 – 20.45 Uhr)

Wer zur eidg. Berufsprüfung Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen antritt, hat im Rahmen der Bundessubventionierung Anspruch auf 50 % der Kurskosten.

Das Anforderungsprofil der SIZ PU41-Prüfung finden Sie hier.

Der erfolgreiche Abschluss dieser Prüfung ist Voraussetzung, um am Kurs Excel 4 (SIZ PU-41 ICT Power User) teilzunehmen.

Wenn Sie bereits Erfahrung mit Excel haben, können Sie die Prüfung auch ohne vorherigen Kursbesuch absolvieren.

SIZ-Prüfung PU41 mit BYOD (Bring Your Own Device)

Bring Your Own Device (BYOD): Die Kandidaten bringen ihr eigenes Notebook an die Prüfung mit. Das Prüfungsmaterial wird online auf dem SIZ-Server zur Verfügung gestellt. Ein entsprechender Account muss aber vorgängig auf der Webseite der SIZ eingerichtet werden.

Für die Funktionsfähigkeit und die Sicherheit des Notebooks, sowie den sich darauf befindenden Daten, sind die Teilnehmenden in jedem Fall selbst verantwortlich.

Die Prüfungsorganisation lehnt jegliche Haftung bezüglich nicht- oder nur teilweise funktionierenden Notebooks, notwendigen Lan- bzw. Internet-Verbindungen ausdrücklich ab.

Geschäfts-Notebooks sind sehr oft in Bezug auf Berechtigungen des Nutzers eingeschränkt und lassen oft keine "fremden" Verbindungen zu. Im Rahmen der Prüfung SIZ PU41 müssen ebenso zwingend Add-Ins installiert werden.

Es kann sein, dass für die Prüfung vorgängig eine virtuelle Umgebung auf Ihr Gerät installiert werden muss.

Falls Sie ein Geschäfts-Notebook verwenden, also nicht selber die Berechtigungen eines Administrators des Gerätes haben, wenden Sie sich an die IT-Abteilung Ihres Arbeitgebers.

Es ist empfohlen, vorgängig, im zukünftigen Prüfungsraum mindestens eine Original-SIZ-Probeprüfung (Wissenstest) mit dem Gerät durchzuführen.

Geräte-Anforderungen des Notebooks:

• Prozessor: 32 oder 64-Bit-Prozessor

• Taktfrequenz: 1 GHz oder schneller mit zwei oder mehr Kernen.

• Arbeitsspeicher (RAM): 8 GB (besser 16 GB oder mehr)

• Freier Speicherplatz: Empfohlen Mindestens 20 GB

• Display/Monitor: Diagonale mindestens 14 Zoll, grösser besser.

• Funktionierende Frontkamera und Mikrofon

• Schnittstellen: WLAN, LAN, USB-A oder USB-C (allenfalls HDMI für 2. Monitor)

• Windows 10 (bis Oktober 2025) oder 11 auf jeweils aktuellem Updatestand
  (Versionen Pro, Home, Education, Enterprise)

• Office 365, ab Version 2019 auf aktuellem Updatestand

• Browser: Erfahrungsgemäss eignet sich Google Chrome besser als Microsoft Edge

Haftungausschluss

Bitte beachten Sie, dass Sie für Ihr Notebook selber verantwortlich sind. Für Hard- und Software-Installationen kann von der Schule keine Haftung übernommen werden. Das finanzielle Risiko für Schäden an Ihrem Notebook oder für den Verlust (z.B. Diebstahl, Datenverlust oder Neuinstallation) müssen Sie selber tragen.

Das Anforderungsprofil der SIZ AU4K-Prüfung finden Sie hier

Das Anforderungsprofil der SIZ PU41-Prüfung finden Sie hier

Ihre Anmeldung muss mindestens 3 Wochen vor Prüfungsdatum bei uns eintreffen.

Die Prüfungsgebühr ohne Excel 04 - Vorbereitungskurs ICT Power User SIZ AU4K online beträgt CHF 360.00.

Die Prüfungsgebühr ohne Excel 04 - Vorbereitungskurs ICT Power User SIZ PU41 online beträgt CHF 360.00.

Zielgruppe

• Personen mit einigen Jahren Berufserfahrung in Wirtschaft oder Verwaltung, die sich gezielt auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen

• Personen, die vor kurzer Zeit eine Führungsfunktion übernommen haben und sich in der Führungsrolle weiterentwickeln wollen

• Personen, die ihre berufliche Tätigkeit in Richtung Teamführung weiterentwickeln wollen

• Personen, die eine solide Grundlage für weiterführende Ausbildung erarbeiten wollen (z. B. eidg. Fachausweis)

• Absolvierende Führungsfachfrau/Führungsfachmann arbeiten als Führungskräfte, Teamleitende, Gruppen- und Bereichsleitende, Projektleitende, stellvertretende Führungskräfte sowie als Leitende in einer Stabsfunktion in Wirtschaft oder Verwaltung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen

Persönliche Anforderungen

• Freude am Lernen

• hohe Selbstverantwortung

• motiviert, sich weiterzuentwickeln

• regelmässige Unterrichtsteilnahme (Fern- und Präsenzunterricht)

Zulassungsbedingungen

Für die Modulprüfungen des Leadership-Zertifikats gibt es keine besonderen Zulassungsbedingungen.

Für die Absolvierung der eidg. Berufsprüfung Führungsfachfrau/Führungsfachmann ist eine mindestens dreijährige Berufspraxis und davon mindestens ein Jahr als Leitung oder stellvertretende Leitung eines Teams oder Projekts nachzuweisen.

Lernziele

Das erworbene Wissen bildet eine solide Grundlage für die Arbeit als Führungskraft und fördert insbesondere folgende Kompetenzen:

• Erweiterung von Führungsverständnis und Führungsverhalten

• Gestalten von vernetzten Führungsprozessen

• Selbsterkenntnis und kritisches Hinterfragen – korrigierende Massnahmen zur nachhaltigen Verhaltensänderungen einleiten

• Selbstmanagement – Organisieren des Aufgabengebiets für effektives und effizientes Arbeiten

• Teamführung – Instrumente und Methoden zur Teamführung. Situatives Reflektieren, verhaltensgerechtes Eingehen auf Teammitglieder

• Konfliktmanagement – nachhaltiges Bewältigen von vorhandenen Konflikten im Team sowie Konfliktprävention

• Kommunikation – Situations- und stufengerechtes Kommunizieren in verschiedenen Gesprächssituationen

• Präsentation – authentisches Auftreten vor Publikum, professionelles Durchführen von Präsentationen

Berufsbild

• Sie übernehmen Verantwortung für operative Führungsaufgaben und setzen mit ihrem Team je nach Branche verschiedene Aufgaben um. Sie gehören zu den wichtigsten Ansprechpartnern für die Umsetzung von Visionen, Strategien und Konzepten aus der Geschäfts- und Bereichsleitung.

• Sie sind methodisch und führungstechnisch gut ausgebildet und sind für KMU’s und Grossbetriebe ein wertvolles Bindeglied in der gesamten Wertschöpfungskette.

• Sie sind ein Macher und stark umsetzungsorientiert. Weil in einer modernen, komplexen Arbeitswelt das Führen von Mitarbeitenden immer anspruchsvoller wird, erwartet die Geschäftsleitung von ihren Führungskräften ein hohes Mass an Anpassungsfähigkeit und sozialer Kompetenz.

• Gefragt sind Personen, die sich der Führungsverantwortung stellen

Perspektiven

Mit dem erfolgreich absolvierten Leadership-Zertifikat haben sie einen wichtigen Bestandteil für den eidgenössischen Fachausweis als «Führungsfachleute» gemeistert. Der zweite zentrale Bestandteil ist Das absolvieren des Management-Moduls.

Mit dem erfolgreichen Abschluss der beiden Module und dem Erfüllen der relevanten Voraussetzungen (mindestens dreijährige Berufspraxis und davon mindestens ein Jahr als Leitung oder stellvertretende Leitung eines Teams oder Projekts nachzuweisen) sind sie zur Berufsprüfung der «Führungsfachleute» mit dem entsprechenden Abschluss («Führungsfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis») zugelassen.

Lerninhalte

• Selbstkenntnis (inkl. Development Center)

• Selbstmanagement

• Teamführung

• Kommunikation mündlich und schriftlich

• Konfliktmanagement

• Präsentation

• Prüfungsvorbereitung inkl. Prüfungssimulation

Prüfungen

Im Bereich Leadership finden als Vorbereitung und Standortbestimmung für die externen SVF-Modulprüfungen ein Intensiv-Prüfungstraining sowie interne Modulprüfungen statt.

Die erfolgreich absolvierten externen SVF-Leadership-Modulprüfungen werden jeweils mit einer SVF-Modulbescheinigung bestätigt. Wer alle Leadership-Modulbescheinigungen vorweisen kann, erhält das SVF-Leadership-Zertifikat.

Die Ausbildung dauert ein Semester.

Der Unterricht findet jeweils am Dienstag von 17:30 bis max. 21:30 Uhr sowie am Samstag von 07:45 bis max. 12:55 Uhr statt. Für die internen Modulprüfungen können die Zeit leicht abweichen.

Methodik und Unterlagen

• Wir vermitteln ihnen ein nachhaltiges Bildungserlebnis, das stark motivierend wirkt. Die konsequente Kompetenzorientierung in dieser Weiterbildung bedeutet, dass sie das Gelernte in hohem Masse in ihrem gegenwärtigen und zukünftigen Berufsalltag umsetzen können. Ein weiterer zentraler Aspekt ist die Reflexion des Gelernten in Bezug auf ihr eigenes Arbeitsumfeld.

• Ihre Kompetenz im Bereich Leadership wird entsprechend ihrer Stufe motivierend gefördert. Die Unterrichtsmethoden richten sich individuell nach dem Bildungsangebot.

• Erfahrene Referent:innen aus der Praxis sowie SVF-Prüfungsexpert:innen erteilen ihnen handlungsorientierten Unterricht in geschlossenen Klassen.

• Erfahrene Dozierende aus Lehre und Praxis sowie Prüfungsexpertinnen und Prüfungsexperten erteilen Ihnen handlungsorientierten Unterricht in geschlossenen Klassen.

• Im Development Center erhalten Sie eine professionelle Analyse ihrer Persönlichkeit sowie eine Evaluation ihres Verhaltens im Hinblick auf Ihre berufliche Karriere und ihr Privatleben.

• Einsteiger:innen in die Immobilienbranche

• ​Mitarbeitende in der Immobilienbranche, welche vertiefte theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen erwerben wollen

• ​Mitarbeitende, welche verwandte Aufgaben in der Immobilienbranche innehaben (Finanz-, Treuhand- und Versicherungswesen)

• ​Private und institutionelle Liegenschaften Besitzer (Stockwerkeigentümer, Anleger)

Das erworbene Fachwissen können Sie zielgerichtet anwenden, Sie sind die erste Ansprechperson bei der technischen und administrativen Betreuung von Liegenschaften und entlasten so Ihren direkten Vorgesetzten professionell und effizient.

Sie können private Liegenschaften professionell administrieren und bewirtschaften.

• Liegenschaftenbuchhaltung

• Recht

• Bau

• Immobilien-Management

 ​​2 Semester, jeweils Montag- und Mittwochabend​

​​Unterrichtformen  

• ​Hybrid Unterricht

​Lernumgebung  

• ​Zugang zu Office 365

• ​Online Campus

• ​Digitale Skripte und eBooks

• ​Studenten Karte

Der Kurs richtet sich an Personen, die Excel schon seit einiger Zeit anwenden und dieses Programm in der täglichen Arbeit noch besser nutzen wollen. Die Teilnehmenden sind insbesondere in der Lage, anspruchsvolle Auswertungen mit komplexen Tabellen zu realisieren.

Der Kurs Excel 3 versteht sich weiter als Vorbereitung auf die Prüfung AU4K SIZ. Sie kann im Anschluss des Kurses absolviert werden. Eine separate Anmeldung dafür ist notwendig.

Voraussetzungen

Kenntnisse im Umfang des Grundkurses Excel 1 + 2 (Combo)

Lernziele

• Komplexere Berechnungen und Funktionen sicher kombinieren

• Daten verdichten und mit PivotTables analysieren

• Ergebnisse professionell visualisieren

Themen

• Komplexe Formeln und Funktionen anwenden

• Verknüpfung von Tabellen

• Bedingtes Tabellenformat (auf Grund Berechnung farbige Zellen)

• grafische Darstellungen für Fortgeschrittene

• Arbeitsabläufe automatisieren

• Listen sortieren und filtern

• Datenbank auswerten

• Import und Export von Daten

4 Abende, 4 Lektionen (17.30 – 20.45 Uhr)

Die Ausbildung findet online statt.

Zur Abschussprüfung wird zugelassen, wer einen der nachstehenden Ausweise besitzt:

•  Mind. 2-jährige Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis

• Fachausweis einer kaufmännischen Berufsprüfung

• Fachausweis einer technischen Berufsprüfung

• Diplom einer kaufmännischen höheren Fachprüfung

• Diplom einer vom Bund anerkannten Handelsmittelschule

• Techn./kaufm. Berufslehre/Detailhandelsangestellte

Des Weiteren sind Internet- und Marketingkenntnisse von Vorteil

Eine 80%-ige Teilnahme am Unterricht ist Zulassungsbedingung zur Abschlussprüfung.

Einstieg Online Marketing (8 Lektionen)

• Was gehört zu einer guten Unternehmenswebseite?

• Wieso ist eine Website das A und O?

• Wie sollte eine Unternehmenswebseite gestaltet sein?

• Was sind Vor- und Nachteile einer Unternehmenswebseite vs. Facebook etc.?

• Wie werden die verschiedenen Zielgruppen im Online Marketing segmentiert?

• Was ist Online Video Advertising?

• Wie wird ein Online Video erfolgreich?

• Wo wird Online Video vor allem eingesetzt?

Social Media (16 Lektionen)

• Was sind die theoretischen Grundlagen im Social Media Marketing?

• Wo ordne ich Social Media ein in der Unternehmenskommunikation?

• Was sind die Risiken bzw. Gefahren von Social Media?

• Wie kann ich Social Media optimal nutzen?

• Wie baue ich ein Social Media Konzept auf und wie setze ich es um?

• Welche Analyse- und Controllingmöglichkeiten habe ich im Social Media?

Suchmaschinenmarketing (12 Lektionen)

• Wie funktioniert Google?

• Was kann ich mit Google Analytics erreichen?

• Was sind Keywords oder Tags und wie werden sie eingesetzt?

• Welche Möglichkeiten habe ich für die Suchmaschinenoptimierung?

• Was ist Google Adwords und wie kann ich es gezielt einsetzen?

• Was verbirgt sich hinter Bezeichnungen SEM, SEA und SEO?

Online Werbung und PR (12 Lektionen)

• Was ist die Definition von Online Werbung und PR?

• Wann machen Push Funktionen Sinn und wie setze ich sie optimal ein?

• Was sind die Chancen und Risiken von Online Werbung und PR?

• Was versteht man unter Blog Writing und Ghost Writing?

Welche Schnittstellen gibt es zu Social Media?

Mobile Marketing (12 Lektionen)

• Wie ist die aktuelle Marktsituation von Mobile Marketing?

• Wie sehen die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von Mobile Marketing aus?

• Was sind wichtige Zielbereiche von Mobile Marketing?

• Welches sind die aktuellen Trends im Mobile Marketing?

Newsletter Marketing (12 Lektionen)

• Was sind die erfolgreichsten Aspekte für Newsletter Marketing?

• Wie sieht das optimale Layout eines Newsletters aus?

• Wie kann ich die richtigen Adressen für einen Newsletter finden?

• Was macht einen Newsletter interessant?

• Welche do’s and dont’s gibt es im Newsletter Marketing?

Rechtliche Grundlagen

• Welche Rechtsgrundlagen gibt es im Online Marketing?

• Was muss ich in Hinsicht auf rechtliche Gegebenheiten berücksichtigen, wenn ich Online Marketing betreibe?

• Welches sind die häufigsten Konflikte und wie werden sie gelöst?

Rhetorik und Präsentationstechnik

• Was gehört zu einer sinnvollen Vorbereitung einer Präsentation?

• Welche Hilfsmittel gibt es und wie gehe ich damit um?

• Wie führe ich eine erfolgreiche Präsentation durch?

• Wie gehe ich mit Störfaktoren um?

• Wie setze ich die Körpersprache wirkungsvoll ein?

Workshop-Abend

• Wie gehe ich bei der Planung und Erstellung meiner Diplomarbeit vor?

• Welches sind die Bewertungskriterien für die Diplomarbeit?

Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich.

Zielpublikum

• Absolventinnen und Absolventen des gesamten Lehrgangs zur Sozialversicherungsfachfrau/zum Sozialversicherungsfachmann mit eidg. Fachausweis oder mit einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. CAS Sozialversicherungsrecht)

• Personen mit langjähriger Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich oder anderen Weiterbildungen mit Sozialversicherungsfächern

Zulassungsbedingungen

• Kenntnisse der Sozialversicherungen auf Niveau Sozialversicherungsfachfrau/ – fachmann Interessenten, die über ausgezeichnete

• Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich verfügen.

Sie sind wieder auf dem aktuellen Stand in allen Sozialversicherungsbereichen. Sie vertiefen praxisbezogen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten, um Sozialversicherungsprobleme noch besser zu lösen.

Lerninhalte

Der Unterricht findet online statt. Folgende Inhalte werden Ihnen in 64 Lektionen vermittelt.

• AHV Beiträge

• AHV Leistungen

• Arbeitslosenversicherung ALV

• Berufliche Vorsorge BV inkl. Überobligatorium

• Ergänzungsleistungen EL

• Erwerbsersatz / Mutter- & Vaterschaft / Betreuung (EO / MSE / VSE / BUE / AdopE)

• Invalidenversicherung IV

• Krankenversicherung KV

• Leistungskoordination I ATSG I Regress

• Soziale Sicherheit

• UV Beiträge I UV Leistungen

• Internationales -> neu

Zeitmodelle

Die WKS KV Bildung bietet Ihnen die untenstehende Zeitmodelle an.

Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich