Jobs und Karriere
wirksam – weitsichtig – wertschätzend – das ist die WKS!
Wir bieten Menschen und Unternehmen Orientierung und gestalten gemeinsam erfolgreiche Lernwege. Wir begleiten mit viel Passion die Entwicklung von Kompetenzen für die Arbeitswelt und für das Leben von heute und von morgen. Dass wir uns auf Augenhöhe begegnen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit und gehört zu unserer Kultur.
Stellenangebot
Marketing- und Kommunikationsspezialist:in 60%
Im Kreis Marketing und Kommunikation suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine:n
Spontanbewerbung
Spontanbewerbung im Bereich Weiterbildung
Möchtest du als Referent:in bei uns im Bereich Weiterbildung (Erwachsenenbildung) tätig sein? Dann bewirb dich mit dem folgenden Bewerbungsbutton und gib uns im Motivationsschreiben an, für welchen Fachbereich dein Herz schlägt
Spontanbewerbung im Bereich Grundbildung
Hast du ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder bist auf dem Weg dazu und willst du unsere Lernenden im Bereich ihrer Grundausbildung unterrichten und begleiten? Dann benütze den folgenden Bewerbungsbutton
HR-Team
| Doris Steuer | HR-Leiterin | Ansprechperson bei der Rekrutierung von Lehrpersonen in der Grundbildung |
| Esther Hürzeler | HR-Spezialistin | Ansprechperson bei der Rekrutierung von Referierenden in der Weiterbildung |
| Franziska Gukelberger | HR-Spezialistin | |
| Selina Giacometti | HR-Spezialistin | Ansprechperson bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden in den Bereichen Administration und Infrastruktur |
| Carmen Fasel | Berufsbildungsspezialistin | Ansprechperson bei der Rekrutierung von Lernenden |
Vorteile für unsere Mitarbeitende
- Mind. 29.5 Tage Ferien
- 41- Stundenwoche
- Flexible Jahresarbeitszeit
- Home Office
- Unkomplizierter Prozess bei Pensenänderungswünschen
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildung
- Mentoring und Support
- Coaching
- Externe Beratungsstelle im Umgang mit Veränderungen und bei Konflikten
- Treueprämie
- Betreuungszulagen ergänzend zu den kantonalen Familienzulagen
- Vergünstigungen wie beispielsweise Swisscom-Abo, Brack.ch, Reka-Checks
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100 % Lohn bei Mutter- & Vaterschaft
- Vier Wochen 100% Lohn bei Militär- / Zivildienst
- Zwei Jahre Lohn bei Unfall & Krankheit
- Grosszügige Beteiligung der WKS bei NBU- und BVG-Beiträgen
- Zentral gelegene Arbeitsplätze, gut mit dem ÖV erreichbar
- Parkplätze zu guten Konditionen
- Ein Personalrestaurant und weitere Verpflegungsmöglichkeiten
Es gelten die gesetzlichen und reglementarischen Bestimmungen.