Wir empfehlen Kenntnisse im Umfang des Kurses WINDOWS. Mausbedienung, Fenstertechnik, Umgang mit der Multifunktionsleiste und dem Explorer (Dateimanager) werden vorausgesetzt.

Aufbau und die Funktionsweise eines Tabellenkalkulationsprogramms am Beispiel von EXCEL kennen lernen. Ausgewählte Arbeiten am Bildschirm selbstständig und effizient ausführen.

• Aufbau und Arbeitsweise

• Erstellen, öffnen und speichern von Tabellen und Registern

• Multifunktionsleiste in Excel

• Hilfe unter Excel

• Arbeiten mit einfachen Formeln und vordefinierten Funktionen

• Beispiele mit absoluten und relativen Bezügen

• Zahlen- und Textformate

Der Kurs umfasst 15 Lektionen.

Die Kosten für diesen Kurs betragen CHF 625.-.

Zielgruppe

• Personen mit einigen Jahren Berufserfahrung in Wirtschaft oder Verwaltung, die sich gezielt auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen

• Personen, die vor kurzer Zeit eine Führungsfunktion übernommen haben und sich in der Führungsrolle weiterentwickeln wollen

• Personen, die ihre berufliche Tätigkeit in Richtung Teamführung weiterentwickeln wollen

• Personen, die eine solide Grundlage für weiterführende Ausbildung erarbeiten wollen (z. B. eidg. Fachausweis)

• Absolvierende Führungsfachfrau/Führungsfachmann arbeiten als Führungskräfte, Teamleitende, Gruppen- und Bereichsleitende, Projektleitende, stellvertretende Führungskräfte sowie als Leitende in einer Stabsfunktion in Wirtschaft oder Verwaltung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen

Persönliche Anforderungen

• Freude am Lernen

• hohe Selbstverantwortung

• motiviert, sich weiterzuentwickeln

• regelmässige Unterrichtsteilnahme (Fern- und Präsenzunterricht)

Zulassungsbedingungen

Für die Modulprüfungen des Leadership-Zertifikats gibt es keine besonderen Zulassungsbedingungen.

Für die Absolvierung der eidg. Berufsprüfung Führungsfachfrau/Führungsfachmann ist eine mindestens dreijährige Berufspraxis und davon mindestens ein Jahr als Leitung oder stellvertretende Leitung eines Teams oder Projekts nachzuweisen.

Lernziele

Das erworbene Wissen bildet eine solide Grundlage für die Arbeit als Führungskraft und fördert insbesondere folgende Kompetenzen:

• Erweiterung von Führungsverständnis und Führungsverhalten

• Gestalten von vernetzten Führungsprozessen

• Selbsterkenntnis und kritisches Hinterfragen – korrigierende Massnahmen zur nachhaltigen Verhaltensänderungen einleiten

• Selbstmanagement – Organisieren des Aufgabengebiets für effektives und effizientes Arbeiten

• Teamführung – Instrumente und Methoden zur Teamführung. Situatives Reflektieren, verhaltensgerechtes Eingehen auf Teammitglieder

• Konfliktmanagement – nachhaltiges Bewältigen von vorhandenen Konflikten im Team sowie Konfliktprävention

• Kommunikation – Situations- und stufengerechtes Kommunizieren in verschiedenen Gesprächssituationen

• Präsentation – authentisches Auftreten vor Publikum, professionelles Durchführen von Präsentationen

Berufsbild

• Sie übernehmen Verantwortung für operative Führungsaufgaben und setzen mit ihrem Team je nach Branche verschiedene Aufgaben um. Sie gehören zu den wichtigsten Ansprechpartnern für die Umsetzung von Visionen, Strategien und Konzepten aus der Geschäfts- und Bereichsleitung.

• Sie sind methodisch und führungstechnisch gut ausgebildet und sind für KMU’s und Grossbetriebe ein wertvolles Bindeglied in der gesamten Wertschöpfungskette.

• Sie sind ein Macher und stark umsetzungsorientiert. Weil in einer modernen, komplexen Arbeitswelt das Führen von Mitarbeitenden immer anspruchsvoller wird, erwartet die Geschäftsleitung von ihren Führungskräften ein hohes Mass an Anpassungsfähigkeit und sozialer Kompetenz.

• Gefragt sind Personen, die sich der Führungsverantwortung stellen

Perspektiven

Mit dem erfolgreich absolvierten Leadership-Zertifikat haben sie einen wichtigen Bestandteil für den eidgenössischen Fachausweis als «Führungsfachleute» gemeistert. Der zweite zentrale Bestandteil ist Das absolvieren des Management-Moduls.

Mit dem erfolgreichen Abschluss der beiden Module und dem Erfüllen der relevanten Voraussetzungen (mindestens dreijährige Berufspraxis und davon mindestens ein Jahr als Leitung oder stellvertretende Leitung eines Teams oder Projekts nachzuweisen) sind sie zur Berufsprüfung der «Führungsfachleute» mit dem entsprechenden Abschluss («Führungsfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis») zugelassen.

Lerninhalte

• Selbstkenntnis (inkl. Development Center)

• Selbstmanagement

• Teamführung

• Kommunikation mündlich und schriftlich

• Konfliktmanagement

• Präsentation

• Prüfungsvorbereitung inkl. Prüfungssimulation

Prüfungen

Im Bereich Leadership finden als Vorbereitung und Standortbestimmung für die externen SVF-Modulprüfungen ein Intensiv-Prüfungstraining sowie interne Modulprüfungen statt.

Die erfolgreich absolvierten externen SVF-Leadership-Modulprüfungen werden jeweils mit einer SVF-Modulbescheinigung bestätigt. Wer alle Leadership-Modulbescheinigungen vorweisen kann, erhält das SVF-Leadership-Zertifikat.

Die Ausbildung dauert ein Semester.

Der Unterricht findet jeweils am Dienstag von 17:30 bis max. 21:30 Uhr sowie am Samstag von 07:45 bis max. 12:55 Uhr statt. Für die internen Modulprüfungen können die Zeit leicht abweichen.

Methodik und Unterlagen

• Wir vermitteln ihnen ein nachhaltiges Bildungserlebnis, das stark motivierend wirkt. Die konsequente Kompetenzorientierung in dieser Weiterbildung bedeutet, dass sie das Gelernte in hohem Masse in ihrem gegenwärtigen und zukünftigen Berufsalltag umsetzen können. Ein weiterer zentraler Aspekt ist die Reflexion des Gelernten in Bezug auf ihr eigenes Arbeitsumfeld.

• Ihre Kompetenz im Bereich Leadership wird entsprechend ihrer Stufe motivierend gefördert. Die Unterrichtsmethoden richten sich individuell nach dem Bildungsangebot.

• Erfahrene Referent:innen aus der Praxis sowie SVF-Prüfungsexpert:innen erteilen ihnen handlungsorientierten Unterricht in geschlossenen Klassen.

• Erfahrene Dozierende aus Lehre und Praxis sowie Prüfungsexpertinnen und Prüfungsexperten erteilen Ihnen handlungsorientierten Unterricht in geschlossenen Klassen.

• Im Development Center erhalten Sie eine professionelle Analyse ihrer Persönlichkeit sowie eine Evaluation ihres Verhaltens im Hinblick auf Ihre berufliche Karriere und ihr Privatleben.

Der Kurs richtet sich an Personen, die ihre Grundlagenkenntnisse vertiefen oder festigen und dieses Programm in der täglichen Arbeit noch besser nutzen wollen. Die Teilnehmenden sind insbesondere in der Lage, anspruchsvolle Auswertungen mit komplexen Tabellen zu realisieren.

Voraussetzungen

Kenntnisse im Umfang des Grundkurses Excel.

• Arbeiten mit Funktionen

• Verknüpfung von Tabellen und Mappen

• Vertiefen der absoluten und relativen Zelladressierung

• Einsatz von Namensfelder in Berechnungen

• Datenbank auswerten

• Listen sortieren und filtern

Der Kurs umfasst 15 Lektionen.

Die Kosten für diesen Kurs betragen CHF 625.-.

• Einsteiger:innen in die Immobilienbranche

• ​Mitarbeitende in der Immobilienbranche, welche vertiefte theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen erwerben wollen

• ​Mitarbeitende, welche verwandte Aufgaben in der Immobilienbranche innehaben (Finanz-, Treuhand- und Versicherungswesen)

• ​Private und institutionelle Liegenschaften Besitzer (Stockwerkeigentümer, Anleger)

Das erworbene Fachwissen können Sie zielgerichtet anwenden, Sie sind die erste Ansprechperson bei der technischen und administrativen Betreuung von Liegenschaften und entlasten so Ihren direkten Vorgesetzten professionell und effizient.

Sie können private Liegenschaften professionell administrieren und bewirtschaften.

• Liegenschaftenbuchhaltung

• Recht

• Bau

• Immobilien-Management

 ​​2 Semester, jeweils Montag- und Mittwochabend​

​​Unterrichtformen  

• ​Hybrid Unterricht

​Lernumgebung  

• ​Zugang zu Office 365

• ​Online Campus

• ​Digitale Skripte und eBooks

• ​Studenten Karte

Der Kurs richtet sich an Personen, die Excel schon seit einiger Zeit anwenden und dieses Programm in der täglichen Arbeit noch besser nutzen wollen. Die Teilnehmenden sind insbesondere in der Lage, anspruchsvolle Auswertungen mit komplexen Tabellen zu realisieren.

Die Kurse Excel 02 und Excel 03 verstehen sich als Vorbereitung auf die Prüfung ICT Advanced-User SIZ. Sie kann im Anschluss des Kurses absolviert werden.

Voraussetzungen

Kenntnisse im Umfang der Grund- und Vertiefungskurses.

• Komplexe Formeln und Funktionen anwenden

• Verknüpfung von Tabellen

• Bedingtes Tabellenformat (auf Grund Berechnung farbige Zellen)

• grafische Darstellungen für Fortgeschrittene

• Arbeitsabläufe automatisieren

• Listen sortieren und filtern

• Datenbank auswerten

• Import und Export von Daten

Der Kurs umfasst 15 Lektionen.

Die Kosten für diesen Kurs betragen CHF 625.-.

Einstieg Online Marketing (8 Lektionen)

• Was gehört zu einer guten Unternehmenswebseite?

• Wieso ist eine Website das A und O?

• Wie sollte eine Unternehmenswebseite gestaltet sein?

• Was sind Vor- und Nachteile einer Unternehmenswebseite vs. Facebook etc.?

• Wie werden die verschiedenen Zielgruppen im Online Marketing segmentiert?

• Was ist Online Video Advertising?

• Wie wird ein Online Video erfolgreich?

• Wo wird Online Video vor allem eingesetzt?

Social Media (16 Lektionen)

• Was sind die theoretischen Grundlagen im Social Media Marketing?

• Wo ordne ich Social Media ein in der Unternehmenskommunikation?

• Was sind die Risiken bzw. Gefahren von Social Media?

• Wie kann ich Social Media optimal nutzen?

• Wie baue ich ein Social Media Konzept auf und wie setze ich es um?

• Welche Analyse- und Controllingmöglichkeiten habe ich im Social Media?

Suchmaschinenmarketing (12 Lektionen)

• Wie funktioniert Google?

• Was kann ich mit Google Analytics erreichen?

• Was sind Keywords oder Tags und wie werden sie eingesetzt?

• Welche Möglichkeiten habe ich für die Suchmaschinenoptimierung?

• Was ist Google Adwords und wie kann ich es gezielt einsetzen?

• Was verbirgt sich hinter Bezeichnungen SEM, SEA und SEO?

Online Werbung und PR (12 Lektionen)

• Was ist die Definition von Online Werbung und PR?

• Wann machen Push Funktionen Sinn und wie setze ich sie optimal ein?

• Was sind die Chancen und Risiken von Online Werbung und PR?

• Was versteht man unter Blog Writing und Ghost Writing?

Welche Schnittstellen gibt es zu Social Media?

Mobile Marketing (12 Lektionen)

• Wie ist die aktuelle Marktsituation von Mobile Marketing?

• Wie sehen die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von Mobile Marketing aus?

• Was sind wichtige Zielbereiche von Mobile Marketing?

• Welches sind die aktuellen Trends im Mobile Marketing?

Newsletter Marketing (12 Lektionen)

• Was sind die erfolgreichsten Aspekte für Newsletter Marketing?

• Wie sieht das optimale Layout eines Newsletters aus?

• Wie kann ich die richtigen Adressen für einen Newsletter finden?

• Was macht einen Newsletter interessant?

• Welche do’s and dont’s gibt es im Newsletter Marketing?

Rechtliche Grundlagen

• Welche Rechtsgrundlagen gibt es im Online Marketing?

• Was muss ich in Hinsicht auf rechtliche Gegebenheiten berücksichtigen, wenn ich Online Marketing betreibe?

• Welches sind die häufigsten Konflikte und wie werden sie gelöst?

Rhetorik und Präsentationstechnik

• Was gehört zu einer sinnvollen Vorbereitung einer Präsentation?

• Welche Hilfsmittel gibt es und wie gehe ich damit um?

• Wie führe ich eine erfolgreiche Präsentation durch?

• Wie gehe ich mit Störfaktoren um?

• Wie setze ich die Körpersprache wirkungsvoll ein?

Workshop-Abend

• Wie gehe ich bei der Planung und Erstellung meiner Diplomarbeit vor?

• Welches sind die Bewertungskriterien für die Diplomarbeit?

Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich.

Zielpublikum

• Absolventinnen und Absolventen des gesamten Lehrgangs zur Sozialversicherungsfachfrau/zum Sozialversicherungsfachmann mit eidg. Fachausweis oder mit einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. CAS Sozialversicherungsrecht). Eine bestandene Prüfung wird nicht vorausgesetzt.

• Personen mit langjähriger Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich oder anderen Weiterbildungen mit Sozialversicherungsfächern.

Zulassungsbedingungen

Für die Absolvierung des Kurses werden folgende fachliche Anforderungen empfohlen:

• Kenntnisse der Sozialversicherungen auf Niveau Sozialversicherungsfachfrau/Sozialversicherungsfachmann

Die Gesetzgebung im Bereich Sozialversicherungen ist in den letzten Jahren immer schnelllebiger geworden. Ist die Ausbildung im Bereich Sozialversicherungen bei Ihnen bereits einige Zeit her? Ist Ihr Wissen nicht mehr auf dem neusten Stand? Der Lehrgang vermittelt Ihnen die wichtigsten Änderungen, die neuste Rechtsprechung im Bereich der Sozialversicherungen.

Von aktuellen Trends bis hin zu digitalen Innovationen werden wir gemeinsam die wichtigsten Aspekte dieses wichtigen Themas erkunden. Vertiefen Sie praxisbezogen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten, um Sozialversicherungsfragen und -fälle optimal zu lösen.

Ziel ist es, Sie in allen Bereichen der Sozialversicherung auf den neuesten Stand zu bringen.

Lerninhalte

Sie sind in allen Sozialversicherungsbereichen wieder auf dem aktuellen Stand und vertiefen und frischen das Fachwissen praxisbezogen auf. Sie erhalten am Ende des Kurses einen Kursausweis.

Aufbau und Unterricht

Der Unterricht findet online statt.

Folgende Inhalte werden Ihnen an 8 Abenden vermittelt:

online:

• AHV (4 Lektionen)

• Invalidenversicherung (4 Lektionen)

• UV Leistungen (4 Lektionen)

• Krankenversicherung (2 Lektionen)

• Berufliche Vorsorge (4 Lektionen)

• Ergänzungsleistung (3 Lektionen)

• Arbeitslosenversicherung (3 Lektionen)

• Erwerbsersatzordnung (4 Lektionen)

• Internationales (4 Lektionen)

Aufnahmen der Online-Besprechungen sind erlaubt, sofern alle damit einverstanden sind.

Zeitmodelle

Die WKS KV Bildung bietet Ihnen die untenstehende Zeitmodelle an.

Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich

Zielpublikum

Sie sind in Ihrer beruflichen Tätigkeit mit Marketingsaufgaben konfrontiert und möchten sich auf diesem Gebiet ihr Know-How erweitern und einen nächsten Karriereschritt anstreben. Dies kann die sinnvolle und zielführende Unterstützung von Leitungsfunktionen oder die Verantwortung über einen Teilbereich im Marketing verantworten.

Als angehende Marketingfachleute sind Sie in den Bereichen Marketing, Verkauf, Direct Marketing, Online-Marketing, Public Relations oder Werbung / Integrierte Kommunikation tätig.

Voraussetzungen

• Hohe Selbstverantwortung

• Digitale Affinität

• Gewohnt in einer digitalen Umgebung zu arbeiten

• Vertraut mit Onlinesystemen

• Stabile Internetverbindung am gewünschten Ort

• Bring your own device (BYOD): Sie bringen ein eigenes Notebook mit

Zulassungsbedingungen

Zur eidg. Prüfung zugelassen wird, wer und über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufspraxis im Marketingbereich verfügt (Stichtag bezüglich der Nachweisdauer ist das Datum der Prüfungszulassung) und:

• einen Nachweis eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses eines Berufs mit mindestens 3-jähriger beruflicher Grundbildung,

• ein Diplom einer staatlich anerkannten Handelsmittelschule,

• ein Diplom einer staatlich anerkannten mindestens 3-jährigen Diplommittelschule oder Fachmittelschule

• oder ein Maturitätszeugnis (alle Profile) erbringt

Marketing umfasst alle Aktivitäten, die ein Unternehmen für die Marktbearbeitung einsetzt. Das beinhaltet unter anderem verschiedene Planungen und Massnahmen wie Marktforschung, Produkteforschung, Produktplanung und -gestaltung, Preispolitik, Werbung, Verkaufsplanung, Vertrieb, Verkaufsförderung, Kundendienst und viele mehr.

Mit diesem Bildungsgang erwerben Sie alle notwendigen Kenntnisse für die Spezialisierung im Marketing. Sie erhalten die Grundlagen, um  qualifizierte Aufgaben selbstständig ausüben zu können, und Sie legen die Basis für eine Karriere in Marketing, Kommunikation und Verkauf.

Die WKS KV Bildung garantiert Ihnen mit diesem Bildungsgang eine solide und umfassende Weiterbildung.

• Sie arbeiten und lernen bewusst hauptsächlich digital, ohne dabei auf den persönlichen Austausch und das Netzwerk zu verzichten

• Sie sparen Reisezeit und können sich so auch flexibler organisieren

• Sie profitieren von hohen  Qualitätsstandards dank der gebündelten Kompetenz aus Aarau, Basel, Bern Luzern und Zürich

• Sie bauen ein Netzwerk mit Teilnehmenden aus der ganzen Deutschschweiz auf

1. Grundlagen-Modul: Lerninhalte vom Kurs Sachbearbeiter:in Marketing & Verkauf kv edupool

• Marketing

• Marketing- und Unternehmenskommunikation

• Verkauf und Distribution

• Kostenrechnung und Kalkulation

• Projekt- und Selbstmanagement

2. Basis Modul: Basiswissen in den folgenden Handlungsfeldern

• Analysen vornehmen

• Marktleistungen realisieren

• Kommunikation gestalten

• Distribution gestalten

• Selbst- und Projektmanagement betreiben

3. Vertiefungs-Modul: Vertiefungswissen Marketingfachleute in den Themen

• Konzepte erstellen

• Digitales Marketing betreuen

• Kommunikationsinstrumente realisieren
  

Intensiv-Prüfungstraining von kv edupool

• Als Teil von kv edupool bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem Intensiv-Prüfungstraining (im Preis inklusive) teilzunehmen. Was Sie da erwartet, zeigt dieses Video.

Prüfungen 

Zwei Seminare als Prüfungsvorbereitung und -simulation: Durchführung im 3. Semester und als optimale Vorbereitung auf die interne und externe Prüfung, basierend auf der engen Zusammenarbeit der KV Bildungsgruppe Schweiz (siehe oben «Intensiv-Prüfungstraining»).

Die eidgenössischen Berufsprüfungen finden im März (schriftlich) sowie im April (mündlich)  statt. Unser Bildungsgang ist auf diese Termine ausgerichtet. Die Prüfungen für Marketingfachleute finden neu jeweils gleichzeitig statt. Es kann jeweils ein Fachausweis pro Jahr erlangt werden.

Für die Durchführung der Berufsprüfung «Marketingfachleute mit eidg. Fachausweis» haben sich Swiss Marketing (SMC), die Schweizerische Gesellschaft für Marketing (GfM) und der KV Schweiz zu einer Trägerorganisation zusammengeschlossen. Weitere Informationen finden Sie unter suxxess.org.

Methodik und Unterlagen

Wir arbeiten hauptsächlich digital und ergänzen den Unterricht mit den Stärken des Präsenzunterrichts. Der Lehrgang findet zu 70% Online (Fernunterricht) und 20% im Präsenzunterricht statt. 10% der Unterrichtszeit nutzen die Studierenden asynchron in Selbstlerneinheiten. Der Präsenzunterricht findet rotierend an den Standorten Aarau, Basel, Bern, Luzern und Zürich statt.

• Sie bringen für diesen Lehrgang Ihr eigenes Notebook mit, das ein wichtiges Werkzeug sowohl im Online- wie auch im ergänzenden Präsentunterricht ist. (BYOD: Bring Your Own Device)

• Sie nutzen für beide Unterrichtsformen unseren digitalen „Campus“. Dies ist ein speziell für uns angepasstes Lernmanagement-System.

• Sie finden dort jederzeit und ortsunabhängig die Unterrichtsunterlagen und alle nötigen Informationen in digitaler Form. Wir streben damit einen weitgehend papierlosen und umweltschonenden Unterricht an.

• Sie können dank E-Books in der Regel auch jederzeit auf Ihre Lehrmittel zugreifen.

• Sie erhalten während Ihrer Weiterbildung kostenlos die Microsoft 365-Anwendungen.

• Sie nutzen im Onlineunterricht Microsoft Teams, welches zum Beispiel für einzelne Unterrichtseinheiten, Besprechungen und/oder Gruppenarbeiten eingesetzt wird.

Der Bildungsgang dauert 18 Monate (3 Semester) und umfasst ca. 380 Lektionen.

1. und 2. Semester: Dienstag- und Donnerstagabend 17.45h bis 21.00h (Online)

ab 3.Semester: Dienstag- oder Donnerstagabend 17.45h bis 21.00h (Online), Samstag 09.00h bis 14.00h (Präsenzunterricht)

Online- und Präsenzunterricht: 70% Onlineunterricht, 20% Präsenzunterricht, 10% Selbstlerneinheiten
BYOD: Bring Your Own Device

Zielpublikum

Sie gehören zu den qualifizierten Fachkräften, die Ihre umfassenden Fachkenntnisse in einer Sozialversicherungsfachrichtung mit Schwergewicht in einem Bereich vertiefen wollen. Sie möchten Ihr Wissen in Koordination, sozialpolitischen Fragen, internationalen Themen und Recht abrunden.

Zulassungsbedingungen

Sozialversicherungsfachfrau/fachmann mit eidg. Fachausweis

Zur Prüfung werden Sie zugelassen, wenn Sie
• den eidgenössischen Fachausweis für Sozialversicherungs-Fachleute oder einen gleichwertigen Ausweis besitzen
• und seit dessen Erwerb eine mindestens einjährige Berufspraxis im Sozialversicherungsbereich nachweisen.
Die Wegleitung und Prüfungsordnung zur höheren Fachprüfung finden Sie unter www.svs-feas-fias.ch.

Höhere Fachprüfung SVS

Vorteile und Perspektiven

Die Ausbildung zur/zum Sozialversicherungs-Expertin/-Experten ermöglicht Ihnen ein vertieftes Verständnis des gewählten Sozialversicherungszweiges, zeigt Ihnen das Zusammenwirken von verschiedenen Rechtsgebieten auf und erlaubt Ihnen, die erworbenen Fähigkeiten praxisnah auf anspruchsvollem Niveau umzusetzen. Anhand von konkreten Fällen gelingt die Erarbeitung des umfangreichen Stoffs.

Kurzbeschreibung

Sozialversicherungs-Expertinnen und -Experten sind bei Sozialversicherungen, Sozialdiensten, öffentlichen Verwaltungen, im Personalwesen oder in der Privatwirtschaft tätig. Sie übernehmen eine umfassende und qualifizierte Funktion im gesamten Bereich der Sozialversicherungen (vornehmlich in den Zweigen AHV, ALV, BV, IV, KV, und UV). Sie beraten als kompetente Spezialisten Arbeitgebende, Versicherte, Behörden und Institutionen in allen Belangen dieser Zweige und entwickeln Lösungsvorschläge aufgrund der Kundenbedürfnisse. Durch die steigende globale Mobilität der Erwerbstätigen kommt dabei den Sozialversicherungsabkommen mit fremden Staaten immer höhere Bedeutung zu.

Die Weiterbildung beinhaltet folgende Gebiete:

Prüfungsinformationen

SVS Schweizerischer Verband der Sozialversicherungs-Fachleute www.svs-feas-fias.ch
Der Schweizerische Verband der Sozialversicherungs-Fachleute vertritt die fachspezifischen Interessen seiner Mitglieder und unterstützt die berufliche Aus- und Weiterbildung auf dem Gebiet der sozialen Sicherheit. Er fördert die Anerkennung des eidgenössischen Fachausweises und des eidgenössischen Diploms als Sozialversicherungsexperte/-expertin sowie die Information und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Sozialversicherungszweigen.

Prüfungsordnung höhere Fachprüfung SVS

Die Weiterbildung dauert 2 Semester.

Zeitmodell

Die KV Business School bietet Ihnen folgendes Zeitmodell an:

• Samstag, 08.35 - 15.35 Uhr

Methodik und Unterlagen

Beim Studium profitieren Sie davon, dass alle Dozierenden sich mit unseren eigenen Angeboten im didaktischen Bereich weiterbilden können. So werden Sie Ihnen das Fachwissen vielfältig vermitteln und Sie können sich auch Begleitkompetenzen aneignen. Die Unterrichtsmethoden richten sich individuell nach dem Bildungsangebot.
Sie geniessen praxisorientierten Unterricht, der unterschiedlichen Lerntypen gerecht wird und eine Vielfalt an Unterrichtsmethoden einsetzt:

• Fallstudien und Fallbeispiele
• Partner- und Gruppenarbeiten
• Frontalunterricht
• Persönliche Lernerfolgskontrollen
• Lerntechniken zur Erweiterung der Methodenkompetenz

Studierende, welche das Leadership- und Management-Zertifikat bestanden haben und sich auf die eidg. Berufsprüfung Führungsfachfrau/ Führungsfachmann vorbereiten wollen.

Zulassungsbedingungen

Wer die die eidgenössische Berufsprüfung absolvieren will, muss die folgenden Zulassungsbedingungen erfüllen:

1. eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, Maturitätszeugnis oder ein gleichwertiger Abschluss.

2. mindestens dreijährige Berufspraxis – davon mindestens ein Jahr als Leitung oder stellvertretende Leitung eines Teams oder Projekts (mindestens sechsjährige Berufspraxis – davon mindestens ein Jahr als Leitung oder stellvertretende Leitung eines Teams oder Projekts, wer nicht im Besitze eines Zeugnisses nach Punkt 1 ist).

3. Nachweis der erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen für die Zertifikatsmodule der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung SVF-ASFC. Im Bereich Management werden die Management-Modulprüfungen der WKS Bern Zürich als gleichwertig anerkannt.

Lerninhalte

Die eidg. Berufsprüfung Führungsfachfrau / Führungsfachmann besteht aus einer schriftlichen Fallstudie von vier Stunden und einer mündlichen Prüfung, wo die Studierenden eine Sitzung vorbereiten, durchführen und nach-bereiten müssen.

Prüfungen

Die Prüfungen werden durch die Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung SVF-ASFC durchgeführt.

SVF-ASFC

48 Lektionen

Methodik und Unterlagen

Für die mündliche Prüfung wird eine Sitzungsleitung vorbereitet und eingeübt, die Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung umfasst eine Repetition des Prüfungsstoffs sowie Übungen dazu anhand von alten Prüfungsserien.

Preis für diesen Bildungsgang:

Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich.

* Nur bei Antritt an eidg. Berufsprüfung haben Teilnehmende Anspruch auf die Subventionierung. Diese muss von der/dem Teilnehmenden beim SBFI beantragt werden. Im Preis enthalten sind Kosten für Lehrmittel und interne Prüfungen. Nicht enthalten sind Kosten für externe eidgenössische Prüfungen.

** Externe Prüfungskosten unterliegen zurzeit nicht der Subjektfinanzierung.