SmartCamp projektorientiertes, agiles Arbeiten

Vorteile und Perspektiven

Sind Sie fit für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt? Projekt- und handlungsorientierte Fachpersonen im agilen Berufsumfeld sind mit der ansteigenden Digitalisierung im Arbeitsmarkt konfrontiert. Projektverantwortliche und -mitarbeitende fördern die Agilität im Projektumfeld und schaffen für Kunden und Unternehmen substatiellen Mehrwert

Handlungskompetenz

Die Teilnehmenden …

• verfügen nach dem Camp über eine fundierte Handlungskompetenz, um komplexere Vorhaben und Teilprojekte erfolgreich meistern zu können.
• haben neue, effiziente Vorgehen und Methoden erarbeitet, um diese in der Praxis umgehend umsetzen zu können.
• sind in der Lage, die eigenen Vorhaben realistisch zu planen, zu beurteilen, zu kontrollieren und zielführend zu steuern.
• haben das Grundwissen, um Vorhaben in agiler, konventioneller oder hybrider Form abzuwickeln.
• sind fähig, Ihre Vorhaben gemäss den internationalen Standards (IPMA, PMI) effizient und zielorientiert zu führen.

Führungskompetenz

Die Teilnehmenden …

• steigern die eigenen Leadership-Fähigkeiten in ihrer Führungsrolle aufgrund eines strukturierten Austausches.
• können die Führungswirksamkeit in der täglichen Arbeit durch situatives Führen und authentische Leadership steigern.
• setzen sich mit den Thematiken rund um Konflikte und Krisen im Arbeitsumfeld auseinander.
• erkennen die Kompetenzerhöhung einer «lateralen» Führung bzw. Teamführung ohne Macht.

Zielpublikum

Interessierte Personen, die mehr und mehr in Teams (abteilungs- und bereichsübergreifend) projektorientiert arbeiten.

Dieses Format ist ein Muss für

• Mitarbeitende, die zum Beispiel eine neue Filiale eröffnen, ein Produkt einführen, saisonale Aktivitäten planen oder in ihrer Firma Projekte übernehmen dürfen.
• Teamleitende, Filialleitende, Produktverantwortliche, Fachspezialist:innen, Bereichs-, Marketing-, Verkaufsleiter:innen, Projektmanager:innen, Einkäufer:innen, Logistikverantwortliche und HR-Personen, die ihre Rolle mit projektorientierter Arbeit stärken wollen.

Zulassungsbedingungen

• Sie sind motiviert, sich im agilen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
• Sie wollen in Zukunft Projekte oder Teilprojekte mit Verantwortung übernehmen.
• Sie sind Mitglied eines Projektteams und wollen Ihre Projektmanagement-Kompetenz stärken.
• Sie haben Freude an strukturierter Arbeit und wollen komplexe Aufträge projektorientiert abwickeln.
• Sie wollen mehr Effizienz und Klarheit in Ihre Firma und Ihre Arbeitsweise bringen.

Lerninhalte

Sie bringen in Ihre Firma die nötige Professionalität zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Vorhaben und können Ihre Mitarbeitenden entsprechend unterstützen. Einfache Checklisten, flexibles Vorgehen und wirkungsvolle Instrumente für das projektorientierte, agile Arbeiten sind Ihnen bekannt.

Sie werden Projekte, Teilprojekte und Aufträge ohne Umwege einfach und klar abbilden und abwickeln können und gewinnen dadurch an Effizienz in Ihrem Handeln.

• praxisorientierte Ausbildung mit persönlicher Dozentenbetreuung
• direkte Involvierung Ihrer aktuellen Projekte oder Aufträge
• agile Wissensbereicherung, die 1:1 im Berufsalltag umgesetzt werden kann
• Stärkung Ihrer Kommunikations- und Leadership-Kompetenzen
• Ausgangslage für die Vorbereitung zur Zertifizierung der IPMA-Stufe D*

Sie lernen …

• effizientes Führen mit modernen Mitteln
• professionelles Führen der Projektteammitglieder
• den Umgang mit Unsicherheiten
• das rechtzeitige Erkennen der Bedürfnisse von Stakeholdern
• die Produktivität im Team zu steigern
• komplexe Aufträge projektorientiert und agil abzuwickeln

Mehrwert für das Unternehmen

• Ergebnisorientiertes Arbeiten als Erfolgsfaktor für den unternehmerischen Mehrwert
• Basis für das Managen von neuen Ideen und Veränderungen
• Mitarbeitende zu mehr Eigenverantwortung bringen
• Erfolgreich in agilen Organisationen arbeiten zu können

Methodik und Unterlagen

Das SmartCamp wird nach dem Blended Learning-Ansatz durchgeführt. Das ist eine Kombination zwischen Selbststudium und Präsenzunterricht. Diese Lernmethode erhöht die Lernnachhaltigkeit nachweislich um bis zu 30%.

Einfach umsetzbar

Alle Themen werden praxisnah vermittelt. Die Teilnehmenden werden Projektmanagement so erleben, dass sie ihre persönlichen Erkenntnisse sofort im Alltag einfliessen lassen können. In intensiven handlungsorientierten
Trainingstagen lernen die Teilnehmenden eine Vielfalt von Methoden kennen. SmartCamps wollen ein nachhaltiges Bildungserlebnis vermitteln, das stark motivierend wirkt. Sie finden deshalb teilweise auch in ungewohntem Rahmen statt.

Vernetzung

Die Vernetzung ist Bestandteil des Lernprozesses. Sie wird hergestellt durch wertvollen Erfahrungsaustausch in der Peer Group und mit dem/der Tandempartner:in, aber auch durch Reflexion, Präsentationen, Moderationen und Diskussionen sowie Simulationen.

Aufbau und Unterricht