Laureta
Maqkaj
Payroll Expert:in
edupool.ch
Übersicht
Auf dieser Experten-Stufe erweitern Sie Ihr Grundwissen aus dem Basis-Lehrgang Payroll Manager:in edupool.ch, vertiefen Ihre Fachkenntnisse für die Abwicklung des Payroll-Prozesses und befassen sich mit komplexeren Sachverhalten. Spezifisches Grundlagenwissen zu den Themen Internationale Personaleinsätze sowie Lohnsysteme und Informatik vervollständigt das Know-how und verschafft Ihnen die nötigen Voraussetzungen, um als Payroll Expert:in edupool.ch tätig zu sein.
Auskünfte & Beratung
team-wb@wksbern.ch
Renate
Müller
Nadine
Seewer
Jacqueline
Bosshard
Nadja
Zaugg
Dicle
Sinan
Leitung Bildungsgang
In Kooperation mit
Das Angebot im Detail
Perspektiven und Voraussetzungen
Vorteile und Perspektiven
Das erworbene Wissen bildet vertiefte Fachkenntnisse für die Abwicklung des Payroll Prozesses und fördert besonders folgende Kompetenzen:
- Umsetzen komplexer Bestimmungen im Sozialversicherungsbereich
- Ausführen komplexer Lohnabrechnungen und Sicherstellen des korrekten Transfers in die Lohnausweise
- Umsetzen und Lösen von komplexen Sachverhalten der Lohnfortzahlungspflicht sowie der Berechnung von Überstunden und Überzeit mit den entsprechenden Zuschlägen
- Professionelles Abwickeln der Lohnbuchhaltung unter Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Identifizieren der Unterschiede grenzüberschreitender Arbeitsverhältnisse und Abwickeln der daraus entstehenden Meldeverfahren
- Qualifizieren bestehender Lohnsysteme anhand ausgewählter Kriterien unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Datenschutzrichtlinien
Zielpublikum
Personen mit folgenden Berufsprofilen, die ihre Kenntnisse im Bereich des Payroll Managements vertiefen und ausbauen möchten:
- Payroll Manager:innen
- Sachbearbeiter:innen Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen oder Treuhand
- HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner:innen, Sozialversicherungsfachleute, Treuhänder:innen
- Salärbuchhalter:innen, HR-Consultants und Verantwortliche im Personalbereich, die sich mit Fragen der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung vertieft beschäftigen
Zulassungsbedingungen
Die Weiterbildung zum/zur «Payroll Expert:in edupool.ch» ist zweistufig aufgebaut. Für die Zulassung müssen folgende fachlichen Anforderungen zwingend erfüllt sein:
- Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent sowie
- Zertifikat Payroll Manager:in edupool.ch
- oder Diplom Sachbearbeiter:in edupool.ch Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen, Treuhand
- oder Zertifikat HR-Assistent:in HRSE (ehem. Personalassistent/-in)
- oder Eidg. Fachausweis: HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner:in, Sozialversicherungsfachleute, Treuhänder:in
- oder mind. 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit Fokus Lohnadministration
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch untenstehenden «Selbsteinstufungstest Deutsch») Die beiden Bildungsgänge können unabhängig voneinander besucht werden. Bitte beachten Sie die zwingenden fachlichen Anforderungen.
Inhalt und Aufbau
Lerninhalte
- Lohnabrechnungen
- Sozialversicherungsrecht
- Arbeitsrecht
- Lohnbuchhaltung
- Internationales Recht
- Informatik
Methodik und Unterlagen
- Inputreferate
- Fallbeispiele
- Selbststudium
Alle Unterlagen werden am ersten Kurstag abgegeben.
Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitunterzeichnete Zertifikat bzw. Diplom:
- Payroll Manager/-in edupool.ch (Zertifikat)
- Payroll Experte/Expertin edupool.ch (Diplom)
Zeitmodelle
Aufbau und Unterricht
Der Kurs umfasst 56 Lektionen (14 Abende).
Zeitmodell
Wir bieten Ihnen an der WKS KV Bildung folgendes Zeitmodell an:
- Montag, 17.30–20.45 Uhr
Prüfungen
Am Ende der Ausbildung erhalten die Teilnehmenden das Attest Payroll Manager/-in.
Für die Durchführung der externen Prüfung ist der Verein Edupool.ch zuständig, ein Zusammenschluss von rund 50 kaufmännischen Weiterbildungszentren unter einem Dach. Zur Edupool-Prüfung wird zugelassen, wer mindestens 80% Unterrichtspräsenz nachweist.
Die detaillierte Prüfungsordnung ist auf www.edupool.ch einsehbar.
Kosten und Finanzierung
Preis für diesen Bildungsgang: CHF 1'115.–
| Betrag CHF | |
|---|---|
| Kurskosten | 1'980.– |
| Lernbox | 250.– |
| Gesamtpreis inkl. Lernbox (Wird dem Teilnehmenden in Rechnung gestellt) | 2'230.– |
| abzgl. Bundessubvention* | 1'115.– |
| Effektive Kurskosten | 1'115.– |
| Externe Prüfungskosten (werden nicht durch die WKS KV Bildung in Rechnung gestellt)** | 650.– |
Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich.
* Nur bei Antritt an eidg. Berufsprüfung haben Teilnehmende Anspruch auf die Subventionierung. Diese muss von der/dem Teilnehmenden beim SBFI beantragt werden. Im Preis enthalten sind Kosten für Lehrmittel und interne Prüfungen. Nicht enthalten sind Kosten für externe eidgenössische Prüfungen.
** Externe Prüfungskosten unterliegen zurzeit nicht der Subjektfinanzierung.
Bei diesem Bildungsgang profitieren Sie von der Subjektfinanzierung des Bundes.