Führungsentwicklung (Modul)

Management, Führung und Wirtschaft, Digitalisierung und Transformation
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Übersicht

Sie haben die Möglichkeit, das Vertiefungsmodul «Führungsentwicklung» aus dem Nachdiplomstudium HF Betriebswirtschaft als einzelnes Modul zu besuchen und abzuschliessen. Darin stehen die Rekflektion des eigenen Selbst, der Motivation und des Entscheidverhaltens im Fokus, damit Sie daraus Ihren eigenen Führungsstil erkennen und entwickeln.

Grad
Zertifikat
Kursvarianten
Berufsbegleitend, ModulMehr
Standort
Bern
Zulassungsbedingungen
BerufserfahrungMehr

Auskünfte & Beratung

Administrative Kursleitung

Porträt Nadja Aebi

Nadja Aebi
+41 31 380 39 59
nadja.aebi@wksbern.ch

Leitung Bildungsgang

Portrait Marco Niklaus

Marco Niklaus
+41 31 380 39 93
marco.niklaus@wksbern.ch

Startdaten & Anmeldung

NDS HF Betriebswirtschaft - EMBA

NDBL-Studium
Kursstart
Ort

Gesamtstudium, Einstieg Februar 2020

Freitag/Samstag Modell:
Wöchentlich: Freitag, 17.30–21.30 Uhr
2x pro Monat: Freitag, 13.50–17.15 Uhr oder Samstag, 08.35–16.20 Uhr

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NDS HF Betriebswirtschaft - EMBA

NDBL-Studium
Kursstart
Ort

Gesamtstudium, Einstieg September 2020

Bitte geben Sie bei der Anmeldung an, welche 2 Vertiefungsmodule Sie besuchen möchten:

  • Change Management, innovative Unternehmensstrategien
  • Organisation, Prozess-und…
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Führungsentwicklung

NDBL-FE
Kursstart
Ort
Bern

Führungsentwicklung
Einzelmodulabschluss mit Zertifikat
CHF 1'765.00

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Das Angebot im Detail

Perspektiven und Voraussetzungen

Vorteile und Perspektiven

Im Rahmen des Nachdiplomstudiums HF Betriebswirtschaft haben Sie die Möglichkeit, das Vertiefungsmodul «Führungsentwicklung» als einzelnes Modul zu besuchen und abzuschliessen. Erfahren Sie mehr über den Referenten, welcher Sie in diesem Modul begleitet: Daniel Roth.

Ausbildungsziele

  • Selbstreflexion, Stärkung der Selbstkenntnis- und Wahrnehmung
  • Eigene Motivationsfaktoren kennen und Motivation zur Selbstführung entwickeln
  • Reflexion des eigenen Entscheidverhalten
  • Business-Ethik
  • Eigenen Führungsstil erkennen und anwenden

Zielgruppe und Zulassungsbedingungen

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte und interessierte berufstätige Personen, die bereit sind für die Entwicklung der eigenen (Führungs-)Persönlichkeit.

Gemäss den Mindestvorschriften über die Anerkennung von Bildungsgängen und Nachdiplomstudien der höheren Fachschulen wird ein Abschluss auf Tertiärstufe vorausgesetzt. Sie sind für das Modul zugelassen, wenn Sie

  • einen eidg. Fachausweis oder
  • ein eidg. Diplom oder
  • ein Diplom einer höheren Fachschule, Fachhochschule oder Universität besitzen.

Die Zulassung kann auch «sur dossier» anhand Ihres Lebenslaufs und eines persönlichen Gesprächs erfolgen.

Inhalt und Aufbau

Lerninhalte

Selbst(er)kenntnisse

  • Darstellen von Eigensicht/Fremdsicht
  • Entwickeln und Führen eines persönlichen Kompetenzmodells

Motivation als Antrieb

  • Eigenen Antreiber erkennen und Gründe dafür (Erwartungs-Valenz-Theorie)
  • Motivation zur Selbstführung

Enscheiden als Schlüsselkompetenz

  • Persönlichen Entscheidungstyp bestimmen
  • Entscheid-Methoden / Entscheid-Hilfen

Business-Ethik

  • Individuelle und kollektive Verantwortung (Corporate Responsability)
  • Ethische Fragestellungen – Bearbeiten und Auflösen ethischer Dilemmas

Authentische Führung / Leadership 4.0

  • Erkennen, Reflektieren, Entwickeln und Festlegen des persönlichen Führungsleitbildes resp. des situativ authentischen Führungsstils

Die Führungskraft als Coach

  • Führen in einer Coaching-Haltung und mit einfachen Coaching-Methode

Methodik und Unterlagen

  • Teamworkshops
  • externes Seminar
  • Persönlichkeitsprofile und Tools (Business-Enneagramm)
  • Literatur

Aufbau und Unterricht

Die Ausbildung dauert 1 Semester und umfass 44 Lektionen.

Der Unterricht findet an folgenden Tagen statt:

  • Samstag, 26.09.2020, 08.35–16.25 Uhr
  • Freitag, 16.10.2020, 13.50–20.45 Uhr
  • Samstag, 17.10.2020, 08.35–16.25 Uhr
  • Freitag, 13.11.2020, 13.50–20.45 Uhr
  • Freitag, 04.12.2020, 13.50–20.45 Uhr
  • Freitag, 18.12.2020, 17.30–20.45 Uhr

Prüfungen

Als Leistungsnachweis erarbeiten Sie einen schriftlichen Reflexionsbericht.

Kosten und Finanzierung

Preis für diesen Bildungsgang: CHF 1765.–

 
  Betrag CHF
Kurskosten 1765.–
Literatur auf Empfehlungsbasis

Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich.

Dieses Modul ist Teil des Bildungsgangs NDS HF Betriebswirtschaft

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Nachdiplomstudium NDS HF Betriebswirtschaft

In den Basismodulen dieses zweisemestrigen Nachdiplomstudiums erarbeiten Sie gemeinsam mit Studierenden aus anderen Fachrichtungen die Grundlage für das weitere Studium. Sie profitieren dabei von den spezialisierten Kenntnissen Ihrer Kolleginnen und Kollegen und eignen sich Fachwissen in verschiedenen Themengebieten an. Die zweite Studienphase beinhaltet zwei fachspezifische Module. Diese bilden die thematische Basis für Ihre Diplomarbeit.

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Business Psychologie

Das Vertiefungsmodul «Business Psychologie» aus dem Nachdiplomstudium HF Betriebswirtschaft können Sie auch als einzelnes Modul besuchen und abschliessen. Dabei erwerben Sie Kenntnisse und Handlungskompetenzen zu Teamrollen, Konflikttheorien, Work-Live-Management und mehr. Während des Moduls vertiefen Sie Ihre Selbst- und Sozialkompetenz und erweitern Ihre Kommunikationsfähigkeiten.

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Change Management, innovative Unternehmensstrategien

Sie können das Vertiefungsmodul «Change Management, innovative Unternehmensstrategien» aus dem Nachdiplomstudium HF Betriebswirtschaft auch als einzelnes Modul besuchen und abschliessen. Dabei erlangen Sie Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Umsetzung von Change-Projekten notwendig sind. Darunter beispielsweise neue Organisations- und Führungsphilosophien, optimales Ressourcenmanagement, Kommunikationstechniken und vieles mehr. 

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Organisation, Prozess-und Projektmanagement

Auch das Vertiefungsmodul «Organisation, Prozess- und Projektmanagement» aus dem Nachdiplomstudium HF Betriebswirtschaft können Sie als einzelnes Modul besuchen und abschliessen. Sie erhalten darin vertiefte Einblicke in zukünftige Geschäftsformen und erlernen Skills für die Arbeitswelt 4.0. Damit Sie den Transformations- und Organisationsprozess eines Unternehmen so steuern, dass es auch in Zukunft erfolgreich bleibt. 

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