Change Management, innovative Unternehmensstrategien (Modul)

Management, Führung und Wirtschaft, Digitalisierung und Transformation
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Übersicht

Sie können das Vertiefungsmodul «Change Management, innovative Unternehmensstrategien» aus dem Nachdiplomstudium HF Betriebswirtschaft auch als einzelnes Modul besuchen und abschliessen. Dabei erlangen Sie Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Umsetzung von Change-Projekten notwendig sind. Darunter beispielsweise neue Organisations- und Führungsphilosophien, optimales Ressourcenmanagement, Kommunikationstechniken und vieles mehr.

Grad
Zertifikat
Kursvarianten
ModulMehr
Standort
Bern
Zulassungsbedingungen
BerufserfahrungMehr

Auskünfte & Beratung

Administrative Kursleitung

Porträt Nadja Aebi

Nadja Aebi
+41 31 380 39 59
nadja.aebi@wksbern.ch

Leitung Bildungsgang

Portrait Marco Niklaus

Marco Niklaus
+41 31 380 39 93
marco.niklaus@wksbern.ch

Startdaten & Anmeldung

NDS HF Betriebswirtschaft - EMBA

NDBL-Studium
Kursstart
Ort

Gesamtstudium, Einstieg Februar 2020

Freitag/Samstag Modell:
Wöchentlich: Freitag, 17.30–21.30 Uhr
2x pro Monat: Freitag, 13.50–17.15 Uhr oder Samstag, 08.35–16.20 Uhr

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NDS HF Betriebswirtschaft - EMBA

NDBL-Studium
Kursstart
Ort

Gesamtstudium, Einstieg September 2020

Bitte geben Sie bei der Anmeldung an, welche 2 Vertiefungsmodule Sie besuchen möchten:

  • Change Management, innovative Unternehmensstrategien
  • Organisation, Prozess-und…
Mehr Informationen
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Change Management, innovative Unternehmensstrategien

NDBL-Change
Kursstart
Ort

Change Management, innovative Unternehmensstrategien
Einzelmodulabschluss mit Zertifikat
CHF 1'765.00

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Das Angebot im Detail

Perspektiven und Voraussetzungen

Vorteile und Perspektiven

Im Rahmen des Nachdiplomstudiums HF Betriebswirtschaft haben Sie die Möglichkeit, das Vertiefungsmodul «Change Management, innovative Unternehmensstrategien» als einzelnes Modul zu besuchen und abzuschliessen. Erfahren Sie mehr über den erfahrenen Referenten, welcher Sie in diesem Modul begleitet: Andreas Dudas.

  • Persönliche Brillanz und innere Stärke fördern
  • Resilienz entwickeln
  • Kritische Würdigung theoretischer Ansätze
  • Veränderungskompetenz erlangen als entscheidende Fähigkeit für Mensch und Unternehmen
  • Modelle beherrschen für die erfolgreiche Transformation von Change Projekten

Zielpublikum und Zulassungsbedingungen

Führungskräfte und interessierte berufstätige Personen, die aktiv Veränderungsprozesse mitgestalten und sich dazu die nötigen Kompetenzen und Verständnisse aneignen möchten.

Gemäss den Mindestvorschriften über die Anerkennung von Bildungsgängen und Nachdiplomstudien der höheren Fachschulen wird ein Abschluss auf Tertiärstufe vorausgesetzt. Sie sind für das Modul zugelassen, wenn Sie

  • einen eidg. Fachausweis oder
  • ein eidg. Diplom oder
  • ein Diplom einer höheren Fachschule, Fachhochschule oder Universität besitzen.

Die Zulassung kann auch «sur dossier» anhand Ihres Lebenslaufs und eines persönlichen Gesprächs erfolgen.

Inhalt und Aufbau

Lerninhalte

  • Change Management im Unternehmen
  • Innovative Geschäftsmodelle, Innovationsaudit, Innovationsstrategien und Prozesse (z.B. Musterbrecher- und Long-Tail-Strategie)
  • Virtuelles Unternehmen
  • Multisided Platforms
  • Neue Organisations- und Führungsphilosophien, optimales Ressourcenmanagement
  • Entwicklung eigener Phasenmodelle
  • Erfolgsmodelle für den unternehmerischen und persönlichen Erfolg
  • Kommunikation und Wahrnehmung als Schlüssel im Change
  • Storytelling
  • Umgang mit Widerstand und Konflikten in Change-Situationen
  • Der Weg in die wahre Berufung und persönliche Veränderungen

Methodik und Unterlagen

  • Theorie
  • Erfahrungsberichte aus verschiedenen Ländern
  • Workshops mit realen Beispielen
  • Fallstudien erarbeiten

Aufbau und Unterricht

Die Ausbildung dauert 1 Semester und umfasst 44 Lektionen.

Der Unterricht findet an folgenden Tagen statt:

  • Freitag, 25.09.2020, 13.50–20.45 Uhr
  • Samstag, 24.10.2020, 08.35–16.25 Uhr
  • Samstag, 31.10.2020, 08.35–16.25 Uhr
  • Freitag, 06.11.2020, 13.50–20.45 Uhr
  • Freitag, 27.11.2020, 13.50–20.45 Uhr
  • Freitag, 11.12.2020, 17.30–20.45 Uhr

Prüfungen

Als Leistungsnachweis präsentieren Sie ein eigenes Beispiel zum Thema Change Management.

Kosten und Finanzierung

Preis für diesen Bildungsgang: CHF 1765.–

 
  Betrag CHF
Kurskosten 1765.–
Literatur auf Empfehlungsbasis

Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich.

Dieses Modul ist Teil des Bildungsgangs NDS HF Betriebswirtschaft

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Nachdiplomstudium NDS HF Betriebswirtschaft

In den Basismodulen dieses zweisemestrigen Nachdiplomstudiums erarbeiten Sie gemeinsam mit Studierenden aus anderen Fachrichtungen die Grundlage für das weitere Studium. Sie profitieren dabei von den spezialisierten Kenntnissen Ihrer Kolleginnen und Kollegen und eignen sich Fachwissen in verschiedenen Themengebieten an. Die zweite Studienphase beinhaltet zwei fachspezifische Module. Diese bilden die thematische Basis für Ihre Diplomarbeit.

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Das Vertiefungsmodul «Business Psychologie» aus dem Nachdiplomstudium HF Betriebswirtschaft können Sie auch als einzelnes Modul besuchen und abschliessen. Dabei erwerben Sie Kenntnisse und Handlungskompetenzen zu Teamrollen, Konflikttheorien, Work-Live-Management und mehr. Während des Moduls vertiefen Sie Ihre Selbst- und Sozialkompetenz und erweitern Ihre Kommunikationsfähigkeiten.

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Organisation, Prozess-und Projektmanagement

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Führungsentwicklung

Sie haben die Möglichkeit, das Vertiefungsmodul «Führungsentwicklung» aus dem Nachdiplomstudium HF Betriebswirtschaft als einzelnes Modul zu besuchen und abzuschliessen. Darin stehen die Rekflektion des eigenen Selbst, der Motivation und des Entscheidverhaltens im Fokus, damit Sie daraus Ihren eigenen Führungsstil erkennen und entwickeln.

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