Laureta
Maqkaj
Change Management, innovative Unternehmensstrategien (Modul)
Übersicht
Sie können das Vertiefungsmodul «Change Management, innovative Unternehmensstrategien» aus dem Nachdiplomstudium HF Betriebswirtschaft auch als einzelnes Modul besuchen und abschliessen. Dabei erlangen Sie Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Umsetzung von Change-Projekten notwendig sind. Darunter beispielsweise neue Organisations- und Führungsphilosophien, optimales Ressourcenmanagement, Kommunikationstechniken und vieles mehr.
Auskünfte & Beratung
team-wb@wksbern.ch
Renate
Müller
Nadine
Seewer
Jacqueline
Bosshard
Nadja
Zaugg
Dicle
Sinan
Das Angebot im Detail
Perspektiven und Voraussetzungen
Vorteile und Perspektiven
Im Rahmen des Nachdiplomstudiums HF Betriebswirtschaft haben Sie die Möglichkeit, das Vertiefungsmodul «Change Management, innovative Unternehmensstrategien» als einzelnes Modul zu besuchen und abzuschliessen. Erfahren Sie mehr über den erfahrenen Referenten, welcher Sie in diesem Modul begleitet: Andreas Dudas.
- Persönliche Brillanz und innere Stärke fördern
- Resilienz entwickeln
- Kritische Würdigung theoretischer Ansätze
- Veränderungskompetenz erlangen als entscheidende Fähigkeit für Mensch und Unternehmen
- Modelle beherrschen für die erfolgreiche Transformation von Change Projekten
Zielpublikum und Zulassungsbedingungen
Führungskräfte und interessierte berufstätige Personen, die aktiv Veränderungsprozesse mitgestalten und sich dazu die nötigen Kompetenzen und Verständnisse aneignen möchten.
Gemäss den Mindestvorschriften über die Anerkennung von Bildungsgängen und Nachdiplomstudien der höheren Fachschulen wird ein Abschluss auf Tertiärstufe vorausgesetzt. Sie sind für das Modul zugelassen, wenn Sie
- einen eidg. Fachausweis oder
- ein eidg. Diplom oder
- ein Diplom einer höheren Fachschule, Fachhochschule oder Universität besitzen.
Die Zulassung kann auch «sur dossier» anhand Ihres Lebenslaufs und eines persönlichen Gesprächs erfolgen.
Inhalt und Aufbau
Lerninhalte
- Change Management im Unternehmen
- Innovative Geschäftsmodelle, Innovationsaudit, Innovationsstrategien und Prozesse (z.B. Musterbrecher- und Long-Tail-Strategie)
- Virtuelles Unternehmen
- Multisided Platforms
- Neue Organisations- und Führungsphilosophien, optimales Ressourcenmanagement
- Entwicklung eigener Phasenmodelle
- Erfolgsmodelle für den unternehmerischen und persönlichen Erfolg
- Kommunikation und Wahrnehmung als Schlüssel im Change
- Storytelling
- Umgang mit Widerstand und Konflikten in Change-Situationen
- Der Weg in die wahre Berufung und persönliche Veränderungen
Methodik und Unterlagen
- Theorie
- Erfahrungsberichte aus verschiedenen Ländern
- Workshops mit realen Beispielen
- Fallstudien erarbeiten
Erfahren Sie mehr über den Referenten dieses Moduls:
Aufbau und Unterricht
Die Weiterbildung dauert 1 Semester und umfasst 44 Lektionen.
Kursdaten
Das Modul wird jährlich durchgeführt. Die Unterrichtsdaten finden Sie in der Ausschreibung (Anmeldung).
Prüfungen
Als Leistungsnachweis präsentieren Sie ein eigenes Beispiel zum Thema Change Management.
Kosten und Finanzierung
Preis für diesen Bildungsgang: CHF 1765.–
| Betrag CHF | |
|---|---|
| Kurskosten | 1765.– |
| Lernbox | 40.– |
| Literatur | auf Empfehlungsbasis |
*Rechnungsbetrag der Lernbox für ein Einzelmodul, sonst gilt der Rechnungsbetrag in der Lernbox des Gesamtstudiums NDS.
Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich.