Business Psychologie (Modul)

Vorteile und Perspektiven

Im Rahmen des Nachdiplomstudiums HF Betriebswirtschaft haben Sie die Möglichkeit, das Vertiefungsmodul als einzelnes Modul zu besuchen und abzuschliessen.

Zielpublikum und Zulassungsbedingungen

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte und interessierte berufstätige Personen, die bereit sind für die Entwicklung der eigenen (Führungs-)Persönlichkeit.

Gemäss den Mindestvorschriften über die Anerkennung von Bildungsgängen und Nachdiplomstudien der höheren Fachschulen wird ein Abschluss auf Tertiärstufe vorausgesetzt. Sie sind für das Modul zugelassen, wenn Sie

• einen eidg. Fachausweis oder
• ein eidg. Diplom oder
• ein Diplom einer höheren Fachschule, Fachhochschule oder Universität besitzen.

Die Zulassung kann auch «sur dossier» anhand Ihres Lebenslaufs und eines persönlichen Gesprächs erfolgen.

Lerninhalte

• Emotionale Intelligenz
• Grundhaltung und Haltung zeigen in sich situativem Verhalten
• Vertiefung der Selbst-und Sozialkompetenzen
• Konflikttheorien kennen, verstehen und Konfliktmoderationen anwenden
• Teamrollen und Phasen sowie Dysfunktionen eines Teams kennen
• Kommunikation weiterentwickeln
• Systemtheorien
• Stakeholderanalysen
• Work-Life-Management

Unser Verhalten steht immer im Spannungsfeld von Personen, Situationen und den Systemen in denen wir uns bewegen. Der Unterricht Business Psychologie ist in diese drei Grundthemen und deren Inhalte aufgebaut.

Grundhaltung und Menschenbild

Als Basis dient das dreidimensionale Menschenbild: Kopf für Ratio, Herz für Emotionen und Bauch für Intuition.

Methodik und Unterlagen

• Teamworkshops
• Persönlichkeitsprofile und Tools
• Entwicklungsschritte erarbeiten und begleiten
• Literatur

Treten Sie mit Thomas Brandenberger, dem Referenten dieses Moduls, in Kontakt um mehr zu erfahren:

Aufbau und Unterricht

Die Weiterbildung dauert 1 Semester und umfass 44 Lektionen.

Kursdaten

Das Modul wird jährlich durchgeführt. Die Unterrichtsdaten finden Sie in der Ausschreibung (Anmeldung).

Prüfungen

Als Leistungsnachweis dient ein schriftlicher Reflexionsbericht, der im Vorfeld erarbeitet wird und anhand dessen mündlich praxisbezogene Fragen gestellt werden.