Management-Zertifikat (Modul)

Vorteile und Perspektiven

• Sie übernehmen Verantwortung für operative Führungsaufgaben und setzen mit ihrem Team je nach Branche verschiedene Aufgaben um. Sie gehören zu den wichtigsten Ansprechpartnern für die Umsetzung von Visionen, Strategien und Konzepten aus der Geschäfts- und Bereichsleitung.
• Sie sind eine betriebswirtschaftlich gut ausgebildete gut ausgebildete Führungskraft und sind für KMU’s und Grossbetriebe ein wertvolles Bindeglied in der gesamten Wertschöpfungskette.
• Sie sind Macher und stark umsetzungsorientiert. Weil in einer modernen, komplexen Arbeitswelt das Führen von Mitarbeitenden immer anspruchsvoller wird, erwartet die Geschäftsleitung von ihren Führungskräften ein hohes Mass an Anpassungsfähigkeit und Agilität.
• Gefragt sind Personen, die sich der Führungsverantwortung stellen.

Zielpublikum

Sie möchten sich nach einer abgeschlossenen Grundbildung und einigen Jahren Berufserfahrung in Wirtschaft oder Verwaltung gezielt auf eine Führungsaufgabe vorbereiten? Sie haben vor kurzer Zeit eine Führungsfunktion übernommen oder möchten sich in der Führungsrolle weiterentwickeln?

Die Weiterbildung richtet sich an praktizierende und künftige Führungskräfte, Teamleitende, Gruppen-, Bereichsleitende und auch Projektleitende sowie Leitende in einer Stabsfunktion. Ebenfalls geeignet ist sie für Selbständigerwerbende, die sich zusätzliches Führungs-Knowhow aneignen wollen.

Zulassungsbedingungen

1. eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, Maturitätszeugnis oder ein gleichwertiger Abschluss.
2. falls keine der obigen Abschlüsse vorliegen, ist eine Teilnahme «sur dossier» möglich.

Bildungsziele

Während der Weiterbildung haben die Möglichkeit, vernetzte Führungsprozesse zu erleben und zu gestalten.

• Change Management – Sie können ihr Team rasch und nachhaltig an neue Situationen anpassen.
• Personalmanagement – Sie gestalten die Personalprozesse in einem Unternehmen massgeblich mit und arbeiten professionell mit dem Bereich Human Resources zusammen.
• General Management an - Sie eignen sich grundlegende Kompetenzen in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Prozessmanagement und Recht an und können diese in einem Businessplan umsetzen.

Lerninhalte

In diesem Lehrgang

• lernen Sie, wie Sie ihr Team an sich veränderten Situationen rasch und erfolgreich anpassen können
• werden Sie befähigt, Personalprozesse in einem Unternehmen massgeblich mitzugestalten und mit dem Bereich Human Resources professionell zusammen zu arbeiten.
• eignen Sie sich Handlungskompetenzen im General Management an und können einen Businessplan erstellen.

Gesamtlehrgang (160 Lektionen)

• General Management (48 Lektionen)
• Personalmanagement (56 Lektionen)
• Change Management (56 Lektionen)

Methodik und Unterlagen

• Wir vermitteln Ihnen ein nachhaltiges Bildungserlebnis, das stark motivierend wirkt. Die konsequente Kompetenzorientierung in dieser Weiterbildung bedeutet, dass Sie das Gelernte in hohem Masse in Ihrem gegenwärtigen und zukünftigen Berufsalltag umsetzen können. Ein weiterer zentraler Aspekt ist die Reflexion des Gelernten in Bezug auf Ihr eigenes Arbeitsumfeld.
• Sie schreiben einen Businessplan.
• Als Studierende/-r profitieren Sie davon, dass alle Dozierenden sich mit unseren eigenen Angeboten im didaktischen Bereich weiterbilden können. So werden sie Ihnen das Fachwissen vielfältig vermitteln und Sie können sich auch Begleitkompetenzen aneignen. Ihre Kompetenzen in den Bereichen Leadership und Betriebswirtschaft wird entsprechend Ihrer Stufe motivierend gefördert. Die Unterrichtsmethoden richten sich individuell nach dem Bildungsangebot.
• Erfahrene Dozierende aus Lehre und Praxis erteilen Ihnen handlungsorientierten Unterricht in geschlossenen Klassen.

Sie haben die Möglichkeit, den Kurs entweder im Online- oder Präsenzunterricht zu besuchen. Beim Onlineunterricht sieht die Methodik wie folgt aus:

• Bei diesem Bildungsangebot handelt es sich um einen reinen Onlinekurs. Sie ersparen sich die Hin- und Rückreise in die Schule und können den Unterricht bequem von zu Hause absolvieren.
• Dank der optimalen Anpassung der Unterrichtsmethoden auf den Online-Unterricht vermitteln wir Ihnen ein nachhaltiges Online-Bildungserlebnis, das stark motivierend wirkt.
• Sie schreiben in einer Online-Gruppe einen Businessplan. Die konsequente Kompetenzorientierung in dieser Weiterbildung bedeutet, dass Sie das Gelernte in hohem Masse in Ihrem gegenwärtigen und zukünftigen Berufsalltag umsetzen können.
• Erfahrene Dozierende aus Lehre und Praxis erteilen Ihnen handlungsorientierten Unterricht in geschlossenen Online-Klassen.

Aufbau und Unterricht

Die Ausbildung dauert ein Semester. Sie haben die Wahl zwischen zwei Durchführungen:

• Online
• Präsenz

Prüfungen

Es müssen keine externe Prüfungen absolviert werden, das Management-Zertifikat der WKS Bern ist von der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung SVF als gleichwertig anerkannt.