Kontakt and Support button

Jobs und Karriere

wirksam – weitsichtig – wertschätzend – das ist die WKS!  

Wir bieten Menschen und Unternehmen Orientierung und gestalten gemeinsam erfolgreiche Lernwege. Wir begleiten mit viel Passion die Entwicklung von Kompetenzen für die Arbeitswelt und für das Leben von heute und von morgen. Dass wir uns auf Augenhöhe begegnen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit und gehört zu unserer Kultur.  

WKS Kompetenz

Stellenangebot

Momentan haben wir keine offenen Stellen.

Stellenangebot

Momentan haben wir folgende offene Stellen:

Lehrperson Deutsch/ABUSK und Französisch (m/w/d)

Mehr wissen - Grosses bewegen

  • 4 Lektionen Deutsch/ABUSK im Kundendialog am Freitag
  • 4 – 6 Lektionen Französisch an der BM2 verkürzt am Montag und Samstagvormittag
  • 4 Lektionen Französisch in der KV Handelsschule EFZ am Montag und Freitag

Administrative:r Kursleiter:in 60 % - Fokus Stundenplanung (m/w/d)

Eine wertschätzende und vertrauensvolle Firmenkultur - das macht uns aus

Die WKS KV Bildung ist mit rund 4‘500 Lernenden und Teilnehmenden von Weiterbildungen die führende Berufsbildungsinstitution im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen Bereich im Espace Mittelland und die zweitgrösste kaufmännische Berufsfachschule der Schweiz. Als Mitglied der KV Bildungsgruppe Schweiz ist das Bildungsunternehmen national tätig und regional verankert. Die WKS KV Bildung besteht aus drei eigenständigen Rechtspersönlichkeiten und beschäftigt über 550 Mitarbeitende im Unterricht und in der Verwaltung.

Kauffrau / Kaufmann

Mehr wissen - Grosses bewegen

Mit rund 4‘100 Absolventinnen und Absolventen ist die WKS KV Bildung in der Grundbildung und in der Weiterbildung Berns grösstes Bildungsunternehmen im kaufmännischen Bereich. Erweitern auch Sie Ihr Wissen, packen Sie die Chance, weiterzukommen.

HR-Team 
Doris Steuer HR-Leiterin Ansprechperson bei der Rekrutierung von Lehrpersonen in der Grundbildung
Esther Hürzeler HR-Spezialistin Ansprechperson bei der Rekrutierung von Referierenden in der Weiterbildung
Franziska Gukelberger HR-Spezialistin Ansprechperson bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden im Bereich Infrastruktur
Selina Giacometti HR-Spezialistin Ansprechperson bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden in den Bereichen Administration und Infrastruktur
Andreas Schelbert Program Leader Learning Pilots Ansprechperson bei der Rekrutierung von Lernenden

 

Fringe Benefits

  • Mind. 29.5 Tage Ferien
  • 41- Stundenwoche 
Calendar
  • Flexible Jahresarbeitszeit 
  • HomeOffice 
  • Unkomplizierter Prozess bei Pensenänderungswünschen  
Worklife Balance
  • Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildung
  • Mentoring und Coaching
  • Externe Beratungsstelle im Umgang mit Veränderungen und bei Konflikten 
People
  • Treueprämie
  • Betreuungszulagen ergänzend zu den kantonalen Familienzulagen 
  • Vergünstigungen wie beispielsweise Swisscom-Abo, Brack.ch, Reka-Checks 
Cash Money
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub  
  • 100 % Lohn bei Mutter- & Vaterschaft 
  • Vier Wochen 100% Lohn bei Militär- / Zivildienst 
  • Zwei Jahre Lohn bei Unfall & Krankheit 
  • Grosszügige Beteiligung der WKS bei NBU- und BVG-Beiträgen 
Umbrella
  • Zentral gelegene Arbeitsplätze, gut mit dem ÖV erreichbar 
  • Parkplätze
  • Ein Personalrestaurant und weitere Verpflegungsmöglichkeiten
Finish

Es gelten die gesetzlichen und reglementarischen Bestimmungen.