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SkillBox

Kompetenzen für den Arbeitsalltag. Werte fürs Leben.

Über die SkillBox

Eine Kooperation der WKS KV Bildung und der KV Business School Zürich.

Mit der modular aufgebauten SkillBox holen wir Sie genau dort ab, wo Sie mit Ihrem persönlichen Kompetenzprofil stehen. Sie wählen die Inhalte, die Sie weiterbringen. Die aktuelle Arbeitswelt verlangt viele neue Fähigkeiten. Nebst digitalem Wissen und Können benötigen wir zusätzlich soziale Kompetenzen, um uns dauerhaft auf Veränderungen einzustellen. Die inhaltliche Struktur der SkillBox basiert auf verschiedenen internationalen Studien über Trends auf dem Arbeitsmarkt und deren immer wichtiger werdenden Fertigkeiten. Die SkillBox übersetzt die dort formulierten Anforderungen in die Bedürfnisse von kaufmännisch betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten.

Zielgruppen

Die SkillBox ist für alle Personen geeignet, unabhängig von Funktion, Branche, Ausbildung oder Alter. Sie richtet sich an alle, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Digitales Wissen, Persönlichkeitsentwicklung, Dialog, Leadership oder Team entwickeln möchten und die Lust haben, sich auf neue Formen des Lernens einzulassen und bestehende Denkmuster zu durchbrechen. Unternehmen können ganze Teams mit Hilfe der SkillBox gezielt fördern und weiterentwickeln.

Gerne unterstützen wir Sie persönlich auf Ihrem Weg.

Details und Anmeldung zur SkillBox

Auf unserer Plattform skilltrainer.ch finden Sie alle Informationen über die SkillBox und die einzelnen Module.

Modularer Aufbau

Der modulare Aufbau der SkillBox ermöglicht eine individuelle Zusammenstellung der Inhalte. Die Themen sind so ausgewählt, dass jedes Modul einzeln besucht oder daraus ein Gesamtprogramm zusammengestellt werden kann. Im Bereich der Digital Skills mit Fokus auf kaufmännische Tätigkeitsfelder sind die Module aufbauend und ermöglichen den Einstieg auf dem passenden Level – von Grundlagenwissen bis Expertenstufe. Die einzelnen Module der SkillBox dauern zwischen einem halben und zwei Tagen. Dabei werden auch moderne Methoden angewendet. Blended Learning-Settings unterstützen das Lernen. Die direkte Anwendung der Themen steht im Zentrum.

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Human Skills

In einer vermehrt digital geprägten Welt wird die Qualität zwischenmenschlicher Kontakte umso entscheidender sein. Ausserdem sind zentrale menschliche Fähigkeiten wie Kreativität, vernetztes Denken, Teamfähigkeit oder Empathie bis auf weiteres nicht digitalisierbar.

Digital Skills

Digital Skills sind heute unerlässlich. Nicht alle Personen verfügen darüber in ausreichendem Mass. Gerade im kaufmännischen Umfeld ist es nötig, Personen in diesen Aufgaben zu stärken, damit sie die vielfältigen Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt nutzen können.

Meta Skills

Meta Skills sind konzeptionelle Kompetenzen und Haltungen, die es ermöglichen, in der Gesellschaft und Arbeitswelt auch in Zukunft aktiv und gestaltend tätig zu sein und Veränderungen mitzuprägen. Kombiniert mit den benötigten fachlichen Voraussetzungen sind Meta Skills zentrale Kompetenzen, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Sind Sie fit für die neue Arbeitswelt?

Finden Sie mit dem Skill-Check heraus, wo Sie stehen und in welchen Bereichen die Entwicklung von Kompetenzen für Sie besonders wichtig sein könnte.

Die KV Business School Zürich und die WKS KV Bildung in Bern entwickelten gemeinsam mit Fachpersonen die SmartCamps, um Personen für die Herausforderung der neuen Arbeitswelt - der sogenannten «Smart Economy» - zu stärken oder die Übernahme von neuen Rollen zu erleichtern.

Logo der KV Business School Zürich
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