Kultur und Purpose

Wenn du dich für eine vakante freie Rolle interessierst, informiere dich im Holaspirit, welchen Sinn & Zweck die Rolle hat und welche Aufgaben dazu gehören. Vielleicht gibt es Dokumente, die für die Rolle relevant sind (> Rolle > Dokumente), dann studiere sie.

Carla zeigt dir im Holaspirit-Video, wie du bei der Suche nach freien Rollen genau vorgehst.

Wenn du eine freie und für dich interessante Rolle gefunden und studiert hast und denkst, dass du sie übernehmen könntest und möchtest, kontaktiere den Circle Lead und schreibe in einem Mail kurz, weshalb du dich für die Rolle interessierst und welche Kompetenzen du mitbringst, um die Rolle zu erfüllen. Oder schreibe, welche Kompetenzen du mit der Übernahme dieser Rolle aufbauen möchtest.

Der Circle Lead kontaktiert dich und ihr trefft euch zu einem Gespräch, um offene Punkte zu klären. Danach entscheidet der Circle Lead zusammen mit dem Kreis im Konsentverfahren, ob eine Rollenübernahme sinnvoll ist. Falls der Entscheid grundsätzlich positiv ist, informiert der Circle Lead das HRM. Und das HRM entscheidet abschliessend, ob die Übernahme verantwortbar ist und prüft und regelt allfällige Anstellungsanpassungen. Nach einem positiven Bescheid zurück zum Circle Lead und der interessierten Person, wird der Name der Person in der Rolle im Holaspirit eingetragen.

Die Aufgabe der neuen Rolleninhaber:in ist es, sich in die Rolle inkl. Aufgaben einzuarbeiten. Ausserdem dokumentiert sie den Rollenwechsel für das Personaldossier, in dem sie print screens von der Rolle macht (in der der eigene Namen nun eingetragen ist) und die prt screens ans HRM schickt. Und dann kann die Kompetenzkarriere in der neuen Rolle nichts mehr im Weg!

Zurzeit sind verschiedene Rollen «frei» und wenn du dich für eine oder mehrere Rollen interessierst, kannst du gerne den hier beschriebenen Prozess ausprobieren.

Der Prozess «Kompetenzkarriere» ist ein Pilotverfahren, das wir nun starten. Der Prozess wird iterativ angepasst und ist ab dem 1. November in der dann gültigen Version im Handbuch zu finden.

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